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通策医疗纪要$通策医疗(SH600763)$

Q1: 公司当前的经营状况如何, 是否有所改善?

A1: 当前, 公司的经营情况正在稳步向好, 我们 已经度过了最艰难的时期, 正处于逐步恢复的阶 段。各项业务正有序开展, 为公司的未来发展奠 定坚实基础。

Q2: 公司在发展战略上有哪些具体规划, 尤其是 在省外市场拓展方面?

A2: 我们的战略规划中, 省外市场拓展占据了重 要位置。计划通过一系列的体外发展手段, 包括 但不限于收购、并购和加盟, 来加速市场布局。 我们已经在武汉、 西安和成都等地进行了初步试 点, 以验证市场策略的有效性。在选择合作伙伴 时, 我们更看重其在当地的品牌口碑和医疗团队 的专业素质, 而不仅仅是其现有的市场规模, 确 保每一步扩张都稳健而高质量。

Q3: 能否介绍公司近期的财务状况, 特别是毛利 率和净利率的变化?

A3: 最近, 公司的财务状况显示出了积极信号,

毛利率和净利率都有所提升, 但这一改善并非源 于季节性波动, 而是我们持续优化成本控制和业 务结构调整的结果。我们在2022年快速扩张, 开 设了20家蒲公英医院, 去年放缓步伐至5家, 今 年则计划开设8家, 采用更加精细化的“ 333”模 式 (即医疗服务费、产品费和患者自费三部分均 衡), 以确保毛利率的稳定性。

Q4: 今年公司在业务目标上有哪些设定, 尤其是 在种植牙业务上?

A4: 今年, 我们设定了雄心勃勃的业务目标, 其 中种植牙业务目标为8至10万颗, 目前进展顺

利。我们通过将这一目标细化到各个团队和医

生, 采用项目管理的方式, 以确保目标的高效达 成和业务的持续增长。

Q5: 在省外市场扩展时, 公司如何解决医生资源 问题?

A5: 在省外市场扩张过程中, 我们高度重视医生 资源的培育和赋能, 而非单纯依赖资本投入。我

们建立了自己的商学院和牙学院, 通过系统的培 训机制, 提升医生的专业技能和服务意识, 确保 在新市场也能提供与总部同等水平的高品质医疗 服务, 这是我们的核心竞争力所在。

Q6: 公司的收入增长点主要在哪里, 未来省外扩 张时的财务处理方式如何?

A6: 我们的收入主要来源于中高端医疗服务, 未 来也将继续聚焦这一领域, 确保利润结构的优

化。在省外扩张时, 我们倾向于将新纳入的项目 直接纳入上市公司的财务报表, 而非体外并购处 理, 这样做可以更透明、直接地反映公司整体的 经营状况和增长潜力, 同时也有利于统一管理和 资源配置, 促进长期发展。

Q: 公司在2023年的种植牙目标是多少, 目前完 成情况如何?

A: 公司在2023年的种植牙目标是8到10万颗。 目前, 公司正在稳步推进这一目标, 并且已经将 任务分解到各个团队和医生, 以确保目标的实

现。

Q: 为什么通策医疗在每年第四季度的毛利率和 毛利都比较低, 管理费率比较高?

A: 这个问题在文本中没有直接的回答, 但可以 推测可能与公司的结算规律或者季节性经营活动 有关。

Q: 关于通策医疗的种植业务和儿科修复、大综 合业务的未来趋势, 以及是否会面临价格压力?

A: 从四季度来看, 种植业务的营收增长较慢,

但整体业务表现良好。种植业务受到政策影响 , 但随着时间的推移, 政策影响逐渐减弱。儿科修 复和大综合业务的收入结构中, 医疗服务费并未 下降, 而是客户在选择过程中的项目选择发生了 变化, 这是消费降级带来的影响。公司将继续关 注不同板块的业务表现, 并针对市场变化做出相 应调整。

Q: 公司在省外扩张的模式, 是通过加盟还是并 购, 以及这些扩张方式如何影响公司的财务报 表?

A: 公司的省外扩张策略包括加盟和并购两种模 式。公司在浙江省内的战略目标是“百家百

亿”, 而省外则通过赋能医生和提供技术支持来 吸引合作伙伴。无论是加盟还是并购, 一旦纳入 上市公司, 所有的收入和利润都会计入财务报

表。公司在选择并购或加盟对象时, 会优先考虑 那些在本地提供口腔治疗服务的诊所、 门诊部或 医院, 而非已经被资本多次炒作的连锁机构。

Q: 公司如何通过技术赋能医生, 特别是在省外 扩张中如何利用技术提升医疗服务质量?

A: 公司通过多年的经验积累, 特别是在通策商 学院的培训中, 为年轻医生的成长提供了有力支 持。公司利用数据化处理和后台技术支持, 如AR 技术, 使外地医生能够实时跟进患者的诊疗过

程。这种技术赋能吸引了医生与公司合作, 而不 仅仅是基于资金的合作。在未来3到5年, 公司将 继续推广这种技术赋能战略, 提升医疗服务质

量, 并在省外扩张中发挥关键作用。

Q: 通策医疗在当前经济形势下如何应对压力, 并将压力转化为动力?

A: 面对当前的经济形势, 通策医疗积极应对压 力, 并通过全员营销和客户终身管理计划等措施 将压力转化为动力。公司重视老客户的口腔健康 维护计划, 并通过这些计划提升客户满意度和忠 诚度。 同时, 公司也在积极进行内部和外部的扩 张和建设, 以实现稳定增长。

Q: 在省外扩张过程中, 通策医疗有哪些营销措 施, 以及这些措施是否会增加营销费用?

A: 在省外扩张过程中, 通策医疗注重医生培养 和团队建设, 而不是大规模的广告宣传。公司通 过培训和学习提升医生团队的专业能力, 尤其是 在湖南片区, 通过益阳口腔医院的团队模式和资 源, 进行医生培训和提升。这样的做法有助于控 制营销费用, 同时提升医疗服务质量和竞争力。

Q: 公司如何通过医生培养和赋能提升医疗服务 水平?

A: 公司通过建立通策牙学院和通策商学院, 对 医生进行系统化的培训和学习, 提升医生的专业 技能和管理能力。公司鼓励医生参与培训, 提升 医疗服务水平, 并为医生提供职称晋升和科研项 目的机会。此外, 公司还通过供应链管理和医生 赋能, 为医生提供更多的可能性和平台, 以更好 地服务病人。

Q: 公司的经营模式和未来发展规划是什么?

A: 公司的经营模式主要是通过大医院作为核

心, 带动多个分院的发展, 类似于“老母鸡带小 鸡”的孵化模式。大医院负责培养新医生, 并通 过专家支持分院的发展。 目前, 蒲公英分院的收 入和利润正在增长, 预计在未来3到5年内, 蒲公 英分院的收入目标是达到20亿。这一目标的实现 依赖于总院的专家和资源支持。

Q: 公司种植牙业务的增长情况如何?

A: 公司的种植牙业务在过去几年中增长显著,

从2016年的约2万颗增长到2022年的3.6万颗。

增长主要来自于数量的增加, 而非单颗牙齿价格

的增长。公司目前主要推广的是中低端市场的种 植牙, 以实现更广泛的普及。尽管价格有所下

降, 但由于市场需求巨大, 公司预计通过增加数 量来实现收入增长。

Q: 公司的净利率提升原因及未来盈利能力如 何?

A: 公司的净利率在过去几年中有所提升, 主要 原因是规模效益和边际效益的增加, 以及投资计 划带来的分红回报。未来, 公司希望维持合理的 净利率水平, 并通过增加医疗服务量来增加收

入。尽管目前价格较低, 但公司预计通过走量的 模式来维持盈利能力。 同时, 公司也将继续关注 中高端市场的选择, 以保持整体的盈利水平。

Q: 公司在种植牙市场需求和客户服务方面的现 状如何?

A: 公司面对的种植牙市场需求是巨大的。根据 健康中国8020计划, 即80岁时有20颗可用牙齿 的目标, 目前80岁老人的平均牙齿数量远低于此 标准。 以浙江省为例, 种植牙的需求量大约为50

万颗, 而韩国的种植牙数量则高达300万颗, 显 示出市场潜力。公司认为, 市场的需求不仅仅取 决于牙齿的数量, 还涉及到服务能力、 口碑和价 格。通策医疗针对不同客户群体提供差异化服

务, 中高端客户更注重医疗质量, 而价格敏感型 客户可能更倾向于社区诊所。 随着材料质量的提 升和价格的降低, 公司预计未来材料成本将下

降, 但医生资源的增长需要时间, 因此医疗服务 费用可能保持稳定。 医保政策对医疗服务费用的 影响有限, 公司将继续提供高质量的服务, 满足 不同客户群体的需求。

Q: 公司在医保政策和产品质保方面有何考量? A: 公司在医保政策方面, 认为国家医保认可的 产品是合格的。在产品质保方面, 公司之前提供 的是5到10年的质保, 但从去年开始, 已经提升 至终身质保, 以满足中高端客户对长期质量保证 的需求。这种质保策略有助于区分客户群体, 满 足不同客户对产品的不同期望。

全部讨论

他吹牛逼你怎么不问他确保25%增长到哪去了

你这是啥时候的调研纪要啊?里面还有“2023年种植牙的目标”。不注明日期容易误导人的

05-10 09:12

最新调研转

05-11 08:29

还有人信吕大嘴说的话?他自己都说最不靠谱的就是自己的嘴

发现两个关键点:1.全员营销,2.考核任务分解到医生。
医生如果有销售倾向,那跟医德冲突吗?
通策医疗

05-11 03:10

05-10 09:40

05-10 09:21

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