国企高管在限薪，外企高管没上升空间，拿到百万以上离升无可升被裁员也就不远了。
批量生产高薪职位的互联网大厂被锤熄火了，制造业除了芯片，其他行业卷地一塌糊涂，行业红红火火，从业人员苦不堪言，一边加班一边降薪也不奇怪。
上面这些还是硬核高级职位，得真有能力有学历的。普通人能混高薪的，主要是房地产，网红，教培等，现在都灭了。
社会要大量存在给普通人的高薪职位，关键是要自由开放，不同质化。比如丑国，学校橄榄球比赛能卖门票把十万人的体育场坐满。各种乐队满大街都是，一本书办版税几十美元，卖一千本就活一年了，雪球上能骗到一千个铁杆粉丝的不要太多。
咱的文化太同质，只适合生产端，因为各层次的打螺丝的耗材量大质优。但实在不适合床照消费和分配，人要是没个性，最不值钱，几百上千个人抢一个公务员的位子，管你北大街清华硕士博士，凭什么给高薪？