小米首席粉特斯拉 的讨论

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人才正常流动而已,打工的跳槽这不很正常吗?谁给的钱多待遇好就去谁那,天经地义。想留住人,你给钱啊,涨工资啊,留不住人,要不是人家在这待着不舒服,要不就是待遇低。你怨人家往高处走?

热门回复

领军人价值2000亿?吉利在小米之前怎么造不出来这么受欢迎的车?

你搞笑,照你这么说以后都禁止跳槽了

哈哈哈,人身攻击了开始,那你就全仓吉利嘛

有些人才是从底层普通技术员,慢慢培养成行业技术大牛。这个过程,企业付出了时间和耐心,搭建平台,耗费上亿资金。吉利10年投资2000亿研发,培养出个技术领军人,然后被挖走了。并不是吉利给的工资低,吉利给的已经高于行业平均很多了。挖人是挖技术。假设小米直接给双倍工资,再画个饼,小米只用行业平均工资的两倍就有了吉利2000亿研发的方法论和核心技术,这都能行?干脆大家都去挖人,都别培养人才了,和欧美国家的原始资本积累一样去抢就好了。这不是鲶鱼来扰动市场竞争,这是毒药,损人利己的毒药。小米为啥不敢挖国外的企业人才,只挖国内的?他敢挖华为吗?他敢直接挖格力的人才吗?余承东和董明珠不骂死他才怪,即使不违法,小偷的帽子他也戴严实了。这是挑起内斗的零和博弈,不能长存,共赢才能走得远。但凡有定性违法的行为,立刻报警了。尊湃不就是吗?到处挖人扰乱军心,在制造业里浑水摸鱼,不违法但是卑鄙。

啥时候说领军人值2000亿了?你能念一遍吗?我说的是研发过程中的投入。吉利的ai底盘能无人驾驶雪上完成漂移动作。你真的和你的昵称一样是个患者,不和你计较

现实中很多事情讲道理是没用的,无论是国内还是国外,想干事都是要挖人的,挖人的可不仅仅是雷军。在高科技行业,挖人是常态。

根本没有买吉利

是假装不知道还是真不知道吉利的实力

是一回事吗?