流放疯 的讨论

当年小米和美的的战略合作吸足了眼球（看图），小米空调也交给美的代工，但接下来雷布斯真的有点不讲武德，挖走美的大量二级单位高管和团队，造成两家关系的迅速破裂。美的当年挖同行是轻车熟路，百战百胜。但太大意了，遇到雷军却摔了个大跟头，美的每年几百万的收入在小米的互联网思维里就是毛毛雨，什么竞业协议，前三年被挖的人根本没在小米员工体系里，你追索个鬼呀。一过三年这帮人全部“杀”出来啦，比如2018年9月25日，“云米科技”在纽约纳斯达克敲钟上市，总市值超7亿美元，成为继华米科技后第二家赴美上市的小米生态链企业。云米科技CEO陈小平就在离开美的三年后高调亮相，其持有的云米科技股票就超过2亿刀。美的这只老鹰被麻雀啄瞎了眼，现世报呀，咳咳。

如果这事发生在格力身上，早就演绎成几十个精彩的故事了，铺天盖地的舆论最后得出的结论就是：格力企业文化不行，有才华有能力的员工不满董明珠的独裁统治，纷纷择明君而去，一到小米就能发挥自己的才能，拥有了几十亿的身价，呵呵，呵呵呵。
可惜，无论是当年还是现在一遇上美的，没有任何媒体报道，当年两家又是股权又是战略啥啥的吸足互联网眼球的家电领域的顶流事件，就悄然无息的隐匿在铁幕里面了，没有一篇文章把事件前因后果展现给咱们普罗大众，咳咳，咳咳咳。

记得雷董10亿赌约小米输了的时刻，我还与米粉打过嘴仗，他们说10亿是董单方面说的，雷军没有应约，我贴出图（看图）反驳后回复道：你雷军摸摸脐下三寸的地方，看看自己还是一个男人吗？俗话说一言九鼎，是个男人就应该履行自己的承诺（无论用什么方式，比如今后小米的所有空调都用格力的）。

真个傻比，打工的还把自己卖给公司了啊，人员流动不很正常吗

谢谢架麦总分享。打开同花顺翻看小米的指标，营收净利历年之比：2020是2400：200，2021是3200：190，2022是2800：24，2023是2700：170。粗略算下来6%左右，这种企业跟知乎哔哩差不多，基本不赚钱，和美团还不一样，人家美团在外卖界是寡头。闹不清喜欢买这种公司的人是奔着啥去的，跟钱过不去？

精彩

2018年，gree2000e>小米1749e，白纸黑字，雷大老板不认账哦。定性角度分析，贴牌的，没啥技术垄断，资本堆砌起来的，要说在本行业的地位吧，是，承认很高，不是杂牌子手机，也就维持了那一丢丢的使用价值，我同学用的小米11，我是iphone11，乍一看手机的ui界面，非常非常像。这么些年了，我们都知道了雷老板的性子，专攻中、低端，高端市场一款也上不去。这种局面其实很尴尬，往上人家小苹果三星华为随便一降价自己就亏损卖不出去，往下低端市场手机成本把控做得很好才赚钱。没技术，没产业链供应链，这个钱不好赚哦。人家apple华为都把手机产业链基本打通了——芯片设计、制造等，雷老板好像破罐子破摔了哈哈啊哈哈哈

打工的哪里钱多，很正常

还有小米的扫地机器人，开始是石头代工的，石头赔钱在做，质量杠杠的，后来把石头踢出去，那东西稀烂破

你说是小米成就了石头，还是石头成就了小米，还是两者双赢？