今天是7月31日，上证指数收盘涨0.46%，收在3291.04点。ST股指数涨幅0.75%，7-9月是ST股的黄金时段，要重点留意中报预盈或者二季度单季预盈的ST股。对于*ST股票和接近1元有面退风险的股票不宜持有到10月。
$ST万林(SH603117)$ 今天换手率0.36%，换手率维持低位，股价跌幅0.28%，收在3.56元跌0.01元。万林今年涨幅已达到28.06%，今天晚上公告樊总将延期支付股权转让款，近期一系列看似利空的公告滚滚如雷。但还需对公告深入解读，公告提到的诉讼完全出于例行，毕竟其中一条是万林起诉他人，其中已部分计提还有部分樊总已担保，能收回对万林是增加利润，不能收回那也影响不大了。还有一个更是无理取闹想当老赖，参考同类案件，万林估计是稳操胜券。股权转让款延迟支付本身就是左右在对倒。情绪面万林来看波动相对也较大，今天加仓买入，仍继续看好万林，万林肉眼可见的筹码集中，很明显持股人还是认为低估的。
ST金鸿今天涨幅收盘价1.95涨幅1.04%，换手率0.83%比上个交易日增长0.21%。金鸿多年以来一直经营现金流为正，由于计提长年亏损。现在历史问题已经处理得差不多，可以放下包袱重新启航了。我们一直关注主营赢利的ST股票，现走势仍很强势。应该不会令我们失望。
$ST摩登(SZ002656)$ 今天收盘价2.14元跌幅1.9%。换手率0.62%比上周五下降0.14%。离上次换会所利空下跌前的平台2.70元还有一定距离，ST摩登后面应该还有上涨空间。7月25日晚间公告广州普慧源贸易有限公司及其一致行动人一股没减，自6月30日复牌以来曾在2023年7月5日股价达到2.5元，普慧仍一股未减，说明二股东觉得摩登的价值远不止于此或者保留争取控股权的机会，本人继续看好摩登后面的表现。
之前提到的6只转债：红相转债、起步转债、广汇转债、塞力转债、帝欧转债以及青农转债。赛力转债、红相转债突破百元关口已清仓。大盘弱势时百元以下优质可转债有一定的抗风险能力。
起步转债今天涨幅收盘价95.200元。正股ST起步今天收盘涨幅1.63%，持债优势明显。起步转债交易比较活跃，可以尝试低位买入高抛低吸增强收益。
广汇转债今天涨幅0.47%收盘93.707元继续在击球区。正股广汇汽车涨幅1.83%。作为99元以下唯一一只信用评级AA+以上转债，回售年化收益有9%以上，今年目标净利润不低于25亿，此价位可继续持有。不过由于债券剩余规模达到33.66亿，涨速不会太快。
帝欧转债今天涨幅1.55%收盘91.347元，正股帝欧家居跌幅0.78%。帝欧转债是所有未退市转债中价格最低的，并且是评级A+，大把B和C的评级转债都比帝欧转债价格高，现在的位置持有帝欧家居性价比及安全垫是比较高的，继续看好帝欧转债。关于帝欧转债基本面可以参考本人7月19日的文章。
ST金鸿预盈两个涨停2元以下仍被低估，帝欧家居大额计提转债转股价下调有望
青农转债今天跌幅0.33%，收盘102.755元，正股青农商行跌幅0.33%。青农转债到期收益率达到3%，是在银行转债里面的收益率最高的一只，评级是达到AAA最高级别，加上银行本身是蓝筹股，不存在兑付风险。但由于正股近期涨幅太大，可能面临调整概率较大，明天将青农转债调仓至广汇转债和帝欧转债。
今日讲一下$*ST天沃(SZ002564)$
1.先梳理*ST天沃目前存在的问题：*ST天沃由于无法及时出具年报停牌两个月。终于在2023年6月28日晚间公告年报，公告提到三位独立董事对财报不保真，说白点就是有可能财务造假。同时因净资产连续近三年为负被实施其他风险警示而戴星，并且公司还在立案中。而*ST天沃连续三年净资产为负主要原因在于控股子公司中机电力连续亏损。
2.解决的途径及进度：2022年12月30日就与上海电气签署了要将中机电力转让意向协议，但在4月27日终止了此行为，又在6月28日公告与上海电气签署中机电力的转让，可见决心在于想把中机电力剥离而实现净资产为正保住壳。先看下截止至2022年12月31日中机电力的净资产为-17.88亿，若剥离成功公司净资产为-6.54亿。
3.上海电气毕竟背靠上海国资委，虽然占股是15.42%，但控股股东上海电气及其关联公司对*ST天沃借款已高达52亿，加上天沃剥离中机电力后剩余的主业是工业母机和造船军工，是国家政策鼓励行业，因此上海国资委出手保壳的概率相对较大，但由于历经半年仍在剥离子公司当中，现已步入8月份，留给*ST天沃的时间并不多了，并且剥离中机电力仍有-6.54亿需解决，估计剩余部分通过债务重组来实现会较快。但独立董事不保真让人匪夷所思、中机电力也资不抵债、剥离后张化机+无锡红船厂去年盈利是3755万+149万，接下来能否解决营收及利润问题？此事处理不好领导也要背责，一切等尘埃落定。
投资有风险，仅供信息分享，以上内容数据可能存在错误，不构成任何投资建议，《市值羊毛》及本作者概不承担任何责任。