巴菲特在致股东信中曾多次强调管理层品德的重要性，他打过一个比方：挑选公司管理层，就要找那种你愿意把自己的闺女嫁给他的人。
金庸小说里有两位大家熟悉的大侠：郭靖和杨过。他们都是武功绝顶，但天分、性格、作风截然不同，一个憨厚忠直，对爱专一，一个聪明不羁，处处留情。在学武天分上，郭靖是属于苦学成才、大器晚成，擅长渐进式创新，在后期把降龙十八掌、九阴真经等武功融会贯通，一招亢龙有悔就蕴含十三层后劲，硬抗蛤蟆功，被蒙古多位高手围攻，还能站撸不倒，游刃有余。杨过则是绝顶聪明，一学就会，博学多才，而且能够颠覆式创新，创造出黯然销魂掌这样威力强大的必杀技。
那么如果把郭靖和杨过看作是两个不同企业的CEO的话，郭靖式企业和管理层，就属于那种商业模式不算顶级，但肯下苦功，渐进式创新，一门深入，不乱搞多元化，有利润之上的追求，有自己坚定的道义原则和操守的人。而杨过式企业和管理层，则属于商业模式好，但不太专一，爱搞多元化和颠覆式创新，喜欢出风头、搞大新闻、出大制作的那种。
如果我要嫁女儿的话，首先要确保下限，不被家暴不被杀，也就是企业不亏本不破产，其次才是追求上限，把企业做大做强赚钱多。那么跟着郭靖，日子可能会平淡很多，不能一夜暴富，不能短时间内平步青云，不能经常出风头，但心里踏实，能够看得到小家庭的未来是在不断变好变强，不管未来幸福是大是小，终归是稳稳的幸福。
如果选择跟着杨过，日子就会非常刺激，出风头得好处人前显贵的机会很多，遇到危险打落牙齿和血吞的地方也不少。女孩子心脏小肚量小，有的时候可能会受不了，当然如果真能看对人跟到底的话，说不定会有百倍千倍甚至万倍的收获。
郭靖有点儿像传统企业，赚钱有点辛苦，业务不性感，成长不高速，但盈利一直很稳定，业务一直在成长，管理层专注不乱搞。杨过有点像高科技企业，管理层激情澎湃天分高，业绩动不动就是几倍增长，狠活黑科技层出不穷，产品或商业模式领时代之先，几年时间就可能成长为巨头，走完别人几十年才能走完的路。
如果是巴菲特的话，他择婿选管理层，会选杨过还是郭靖呢？我们看看巴菲特投资苹果的案例。
乔布斯在位时的苹果，有点像杨过，突然横空出世大放异彩（20世纪80年代），忽然又奄奄一息干啥啥不行（20世纪90年代），忽然又搞出一系列牛逼产品改变世界（21世纪初）。苹果公司成为市场明星的20世纪80年代，巴菲特已经是股场老江湖了，他肯定已经关注到了苹果，但他一直没买。三十多年时间里，无论苹果产品再惊艳，盈利再丰厚，乔布斯再天才，市场再追捧，老巴始终按兵不动。
直到库克接班之后，继续发挥供应链管理大师的特长，同时稳固苹果生态系统优势，渐进式创新，持续探索推出跟乔帮主在位时相比不算惊艳的产品。这时候的苹果成为了消费科技型企业，从杨过变成了郭靖，内力深厚（现金流强劲），武功高强（生态系统和产品厉害），持续精进，但不再能像杨过那样给出黯然销魂掌这样改变世界的产品，这个时候老巴才开始重仓大举买入苹果（2016年巴菲特开始重仓买入苹果）。
这大概是因为郭靖虽然改变不了世界，但是也很难被世界改变，10年后郭靖什么样，在干什么，大家大概都心里有数，而10年后杨过什么样，在干什么，恐怕就没有几个能预料到了，他自己大概也不知道。跟着郭靖日子很平淡，跟着杨过生活很刺激。而郭靖正符合老巴要求能看到10年以后企业的样子，喜欢寻找能够赚取稳定现金流，不被世界改变的公司的投资要求，老巴不寻求一年几倍的刺激，只要求枯燥而朴实无华的稳稳的复利幸福。
老巴这样对企业有精深研究，信息渠道深且广的股神都不选杨过，我们这些认知不够，定力不足，对高科技企业、医疗等专业企业了解不深，跟进不足不及时的小散，其实最好像巴菲特投资郭靖那样，去投稳定盈利、持续精进、不够性感的传统企业，而不是去投杨过那样刺激亮眼，动辄改变世界的高科技企业。即使要投，也要等杨过变成郭靖再投，毕竟我们不是风投，而是价投。不要怕错过好企业，好饭不怕晚，好投资不怕迟，可口可乐上市将近70年之后的1988年，巴菲特才开始大举买入，仍然获得了10年10倍的收益。苹果上市36年后的2016年巴菲特才开始买入，也不妨碍他赚到大钱。
平淡是真，平安是福，人间有味是清欢。人生如此，投资也是如此。可惜很多女人不懂得珍惜这稳稳的幸福，总嫌弃郭靖这样的夫婿没激情、不会花言巧语哄女孩子开心、搞不出大制作大新闻，一眼就能看到10年乃至后半辈子的人生是什么样的，实在太无聊无趣无味。总希望能嫁给杨过这样的夫婿，月月有惊喜，年年有刺激，动不动就改变世界、举世瞩目、万众追捧。而作为枯燥无味的老男人，我只愿能够以自己的耐心、专心、用心，找到像郭靖一样深沉厚重的股场女婿，让我的股场生涯省心、安心、顺心。