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我反而觉得这个口号还挺新奇的,有种难得的真诚感。亚马逊拼多多绝对是用户第一的文化,然而除了用户其余的stakeholders好像都有很多怨言:供应商、员工、工人等等。我在谷歌、亚马逊等大厂甚至一加都工作过,亚马逊是体验最不好的,网上员工的负评也最多,甚至自己之前和亚马逊打交道也非常霸道。想做个什么小事,每个人都说不是自己负责,最后转了20个人是常有的事;像GE一样搞末位淘汰制,然而很多情况是管理者根据个人偏好随意淘汰看不顺眼的员工,结果是大多数人在恐惧中工作(网上类似的帖子随意可见)。整个公司感觉十分阴冷,我干了几个月就主动离职了。
“让天下没有难做的生意”,生意好做了,说明客户也买单了。为了客户的体验而压榨供应商,个人感觉类似杀鸡取卵、饮鸩止渴,不可能长期强硬下去。//@大道无形我有型:回复@乐师和弦: 从第一次看到这个就觉得不太合适,我很久以前应该在雪球也提过。
引用:
2024-04-03 20:10
4月3日下午,挪威主权财富基金发布了其首席投资官Nicolai Tangen与阿里巴巴联合创始人、董事局主席蔡崇信的专访视频。
专访内容要点如下:
过去几年里,阿里落后了,淘天集团的问题在于忽视用户体验,整个集团已经为此进行了重组。
中国的消费与GDP规模占全球比例存在巨大的不平衡,但...