加入创业公司一小段时间了（大概是快三个月了），来简单交流一下最近的一个新感受，主题是创业公司发展的方向以及什么样的人在做这件事。
会受到一些资本的追捧，并且也有越来越多的公司，无论是大厂还是小厂都开始关注到这个赛道。可能对于一些人来说还很陌生，但事实上已经有不少人已经入局了。从好处上看，这个方向是没有错的，那更关键的是怎么去做好这件事。
但一旦是创新的事物，需要的是大家一起去探索，谁也不知道具体的路要怎么走，都是走一步看一步。所以这时候又嫉妒考验做这件事的人的水平。
因为近期我参与到的工作主要是人力这一块，日常会处理一些实习生申请的简历。从前期的简历接收、到判断是否合适、要不要面试、要不要发offer，都有很多顾虑，例如对于这件事的认知、想要参与进来一起做的事情以及成长、产出的速度等等。
但不管怎么样，每一份简历都是认真在对待，一个初始的逻辑是：即便我并非专业的hr出身，但是共情是做好一件事情的根本；以及我非常欣喜的看到，这些背景不错的年轻人们关注到了我们、在众多选择之中，向我们投递了简历。所以我尽量做到及时回复、耐心解答疑惑、并力所能及地提供一些经验上的帮助。
因为我相信，未来有一天我们会在其他的场合再次相遇。今天是招聘方和求职方、未来也有可能是买方与卖方。
昨天聊的话题是优秀与适合，今天就是一个不正经hr的初心与使命（手动狗头.jpg