作者：熵减乐观健康思考

回复@登山投资: 千金易得，良将难寻啊。希望登山兄有机会分享一下寻找人才的方式方法哈//@登山投资:回复@北方的wolf1985:打造优秀的团队是最重要的事情。。。如果没有非常优秀合适的管理层，绝大多数的好的商业模式也一定难以维持长久，少部分垄断型企业除外。。。核心优秀人才甚至可以给予三倍以上的溢价，一起把公司这个蛋糕做强做大。。。人才确实是第一资源，第一竞争优势，要超级重视。

引用：

昨天参加中欧年会，几个外地同学顺便来公司拜访。聊了去年的生意，都是一肚子苦水倒不完
A同学是威海上市公司，最近几年股价跌了接近80%，原因是行业产能严重过剩，公司花大价钱升级的自动化生产线排不上用场，产品到了客户手里没有达到预期收益，应收款太多了。
B同学是国内头部游泳池供...