$百度(BIDU)$ robin 应该给做出成果的核心技术人员以更多的股权激励才能留住人才，让技术人员从内心里产生主人翁的心态才能聚集凝聚力，避免沦为ai届的黄埔军校，人才出走不外乎实现人生价值赚取更多财富，如果这两点都能在百度内部实现，他们又何苦出走呢