十、自杀

老大确乎是个很难让人轻易理解的人。

他会经常作出一些在旁人看来近乎于“自杀”的行为了。在IPO的几年中，我耳边听到保代们最多的投诉就是：“能不能让您们老大别再加薪了！”确实如此，老大的“加薪”是永无止境的，可以活生生地将业绩增长给“加”没了。

2007年，企业的当年业绩还不错，于是2008年初，老大就又加薪了。他偏爱技术，所以3月份的时候，公司的技术研发全部上浮了薪酬；没想到到了5月份，全社会要求上涨工资的呼声一浪高过一浪，那时的流行语是：“你可以跑不过刘翔，但却不能跑不过CPI。”万般无奈，全司又加了一次。可刚调完，次贷危机来了，宏观调控也来了，业绩再也守不住了！

似乎得了“教训”的老大在2009年的上半年按兵不动，可到了年底，他发觉利润还行，“老毛病”继续发作。之后，反正是每年都还不错，所以又是年年加薪。老大最陶醉的一刻就是在每个岁末的公司年会上，大声宣布今年继续加工资！台下掌声雷动，千秋万代之声不绝于耳。

我曾私下里问他，一个刚进来的大学生有必要让他拿将近万把的工资吗？他答道：“就算给他一万块，他扣了五金和所得税，付了房租，付了生活费，能买得起房吗？只有让他觉得自己的工资能在若干年后为他带来一套房，他才有留下去努力干的冲动啊！”看来，老大真是个最懂丈母娘心思的“好女婿”。

对待员工的“厚”，却丝毫不影响他对一些人的“耿”。

前面大家都知道，他“耿”掉过创业的第一个经营部。在IPO历程中，他也险些因为自己的“耿”犯下大错。

做过IPO的朋友都知道，需要让政府部门为你开出工商、环保、质检、社保等等各式各样的证明，证明你的清白历史。一家家跑绝不是办法，中介们给老大出了个主意，让他向区长请示，请主管区长开个“蟠桃会”，把各路“神仙”请过来，现场干活。但要知道我们IPO那会儿，区里的大多数领导还不明白有这么复杂的“工程”，偏巧主管区长临时有外事活动，就让区办的一位副主任主持了这场会战。

各路“神仙”到毕，三言两语过后，老大受中介的委托，满脸堆笑地将一张张早已拟好的“证明”呈到各位领导面前，言下之意就是只要你盖章就行。岂知管公积金的首先发难：“我们从来没有为任何企业开过这样的证明！”

“以前我区也没有企业申报上市，所以还请方便为盼！”老大依然嬉皮笑脸地望着领导们。

“证明你们最近三年没被处罚过可以，但要证明你们最近三年都按规全额缴纳，我们办不到，我们不可能知道！”一旁管社保的把话抢了过去。

老大小声问身旁的中介，是否可以只证明没有处罚记录，中介面露难色，因为他之前在浙江办的案子，这类证明几乎是政府送上门的，有什么难的。老大只得硬着头皮争辩道：“其他省市都是这样出具的，再说公司上市，对区经济的发展也是有帮助的。”

如果区长在，这个调调应该是他老人家定的，凭什么让你来定！会议立即陷入僵局。如果是个圆滑一点的老大，一见形势不对，可能马上收兵，让区长再组织一次，但我们的老大却是个练“九阳真功”的主儿，他的“耿”劲儿上来了，“啪”地一拍桌子，高声吼道：“你这是要把企业往死里整啊，我们上市也是区里希望的，你告诉我公司有什么问题！我交了每一分国家要我交的税，交了每一分国家要我交的费，交了每一分国家要我交的金，现在我要上市，你却连这样的证明都不给开具！不上市，企业发展的机遇就此错过……”

会议不欢而散，其实企业发展的机遇与领导又有何干，老大真的是气糊涂了。

吵归吵，活还是要干的。区长骂了一通老大，也骂了一通部下后，告知我们证明可以开了。会上没发表过意见的领导在盖完章后，笑着对我说：“其实你们老大骂得还蛮有道理，只是方法不足取！”

会上发表过意见的领导在盖完章后，对着我继续痛骂老大：“你们的老大就是个没吃过亏的，我说得有错吗？你们交的每一分金我都核查一遍？你们进的每一个人我都访问一遍？你说是不是……”

点头、哈腰、再点头、再哈腰。人家说得的确在理，民政局可以给你出个没有婚姻记录的证明，但怎么也不可能证明你没有“婚前性行为”啊！

老大的“耿”也是分场合的，遇到高级领导，他就经常自我感觉良好起来了。老Ｗ说得好，只要领导一拍小肩膀，什么公益赞助啦、多交点税啦，拦都拦不住！见面会那阵子，就因为发行部主任在听取各家企业汇报后，数次提起他的发言，让他美上了好几天，逢人便说：“看来会里对我们的感觉还是不错的！”