本文系承命于“西来问道”君，作《也来谈谈“董事会秘书”这个倒霉行当！》之貂续

一、中奖

董秘之与企业就如同二师兄之与酱油：当肉的拥有者（股东）想做红烧肉（上市）了，便会不自然地想起酱油（董秘）来。于是开始纠结于是生抽（低价浅资）还是老抽（高价深资）？内心里却巴望着肉本身最好就是红的（内部产生），可省了买酱油的钱。真到了超市（人才机遇），又会纠结于淘大还是海天（价格）？孰不知即便全自然发酵的好酱油，遇到肉瘕气也是无济于事的！

小朽我入行快17个年头了，之前的10年把授权代表做到了“骨灰级”（当然最先的几年还没有资格证一说），眼巴巴地看着一家上市公司从“初升之旭日”到“几度夕阳红”，任职期间写过4次董秘离职公告，5次代理过“空窗期”，最后终于心灰意冷，便发誓“逃离德黑兰”，永不再碰这一行当，在朋友的推荐下到一家外企做事。

然而，干过这行的朋友都知道：就像是人有毒瘾，沾上了一辈子就毁了。看惯了“大时代”的我，那两年真是食不知味，于是“我一定会回来的！”这句灰太郎的名言终于如期在我身上应验了。2008年的汶川地震把我内心中的“恶魔”也震醒了，“老子要带着一家IPO企业杀回来”的念头占据了我那时的整个灵魂。

来到这家公司却纯属偶然：某日，接一电话，云：我是XX公司的人事经理，以前也是你的兄弟公司跳出去的，所以我们对你的底细很了解，现在我们公司正在酝酿上市……

面试很“梦幻”，老板是个根本不懂IPO的家伙，且约着打球的伙伴已在楼下苦等了2小时，于是匆匆提了三个问题：学历、毕业学校、期望薪资，然后便说：全部符合要求，学历本科以上、毕业于名校，薪资权转移给企业决定（知道一个“复吸者”对“毒品”的渴望了吧），欢迎随时来上班。

直到出门，我才记起连公司的营业收入、利润这些最简单的情况都没问，居然就此“拔锚起航”了。唉，不管了，反正要上市的，也差不到哪里去！

多年后，在送别这位人事经理的饭局间，我试探着问他“我们对你的底细很了解”这句话是否属实，他诡秘地笑着说：当时全公司都不相信会上市，但被老板逼得走投无路，就随便在前程无忧上选了一个（老天！我前程无忧上的简历还是5年前的），没想到一击而中。

苍天啊！大地啊！缘分啊！冤孽啊！这比“7+1”的中奖概率还要低10的N次方倍，我只能叹服于老板的好运了。

也正是从那刻起，我决定继续陪着这位好运的老板再走上几年！