证券之星消息，海通证券(600837)05月17日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：本股东在公司官网上投资者关系这一页没有看到公司股东服务热线的清楚准确电话，公司年报公告里，公司董事会秘书，证券事务代表，联系电话，打过去提示是总机，并且没有权限联系董秘，中小投资者无法联系董秘，对中小投资者的关切，敬畏之心，联系何在
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司投资者热线为021-63411000，您可于公司官网投资者关系专栏“联系我们”及公司2023年度报告“投资者关系活动”中查看，投资者热线于工作时间保持畅通，谢谢！
投资者：海通证券独立董事不懂事啊，贵公司公告，说什么重视和中小投资者沟通，广泛听取中小投资者意见和建议，这是不是典型假大空呢，是虚假信息呢，什么时间，什么地点，都有谁，和多少中小投资者，听取什么意见建议，有什么证据证明，独立董事不是尸位素餐，忝居高位啊，有和中小投资者沟通并广泛听取意见，反正本股东怀疑这是虚假宣传，请如实告知
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司独立董事根据《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》等有关规定认真履行职责，在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用，积极参加公司业绩说明会，维护公司整体利益，保护中小股东合法权益。感谢您的关注！
投资者：问一下董秘，咱们海通证券的交易app是什么人开发的？对年龄大的人，太不友好！最差劲的一个地方，个股行情页面中，顶部个股名称和代码的字体太小了，小的看不清，不明白开发人员为什么会这么设置？年龄大了看不清，费眼还有，不支持同花顺和通达信交易，就凭这2点我要转户到别处
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好！感谢您为公司提出的建议。我们已推出“e海通财适老版app”，您可以在「我的」页面左上角，点击“长辈版”进行切换，字体更大、色值更清晰、点击更方便。如您仍然有使用上的问题，可以在app联系客服，我们将安排专人为您服务。
投资者：海通证券年报分红基本都是下一年7月底，分红周期20个月，拖拖拉拉，效率低下，分红速度特别慢，远慢于龙头券商东方财富，人家四月份已经分完红了，海通一年半基本只分一次，分红基本都是股东三分之一，公司留三分之二，毫无诚意，公司是全体股东出资的公司，不是大股东独有的公司，更不是管理层所有的公司，管理层不让广大中小投资者走进公司了解公司，股东们拿真金白银的血汗钱投资公司，中小股东的权益何在
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司高度重视对股东投资的合理回报，实施连续、稳定、积极的利润分配政策。公司利润分配政策尤其是现金分红政策的制定及执行,严格按照《公司章程》的相关规定，经公司董事会和股东大会审议通过，分红标准和比例明确、清晰，相关的决策程序和机制完备。2024年3月28日，公司董事会审议通过了《公司2023年度利润分配预案》，尚需提交公司2023年度股东大会审议，公司将于股东大会审议批准2023年年度利润分配方案后两个月内派发现金红利。此外，公司积极响应证监会关于一年多次分红、简化中期分红程序等号召，2024年4月26日，公司董事会审议通过了《关于提请股东大会授权董事会决定公司2024年中期利润分配的议案》，同意提请股东大会授权董事会，在符合利润分配条件的情况下制定具体的2024年中期利润分配方案，并在规定期限内实施。感谢您的关注！
投资者：公司官网界面，海通E海通财软件页面老旧，繁琐，无章程，可操作性差，建议参考中信证券和东方财富进行系统升级，用户可以选择旧款和新款，公司应当加强信息化建设，降本增效，开源节流，运用现代信息技术，方便客户，股东，提高工作质量和效率，公司如何提高官网，软件建设，提高竞争力呢？
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好！感谢您为公司提出的建议。我们围绕客户投资动线，提供年轻化、场景化、智能化的陪伴式线上财富管理服务，基于海通金融科技底座，app保持超过每月一次的优化更新频率，保持设计、产品及服务的先进性。建议您升级至最新版本使用，如需回退老版本，您可以在e海通财app「交易」页面下方，选择切回旧版。如您仍有使用上的问题，可以在app联系客服，我们将安排专人为您服务。
投资者：2022年度海通国际管理层因风险管控失效，亏损65.41亿，2023年海通国际巨亏进一步扩大变成81.56亿，2024年要亏多少钱呢，这造成国有资产重大流失，五年前管理层高喊通过经营提升海通的价值回报投资者，五年后管理层高喊以投资者利益为重，现实是五年来，分红周期长，分红金额远低于同期银行利息和员工薪酬，长期投资海通证券的投资者本金巨额亏损，请问管理层是不是空喊口号，口惠而实不至，欺骗散户呢
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司高度重视对股东投资的合理回报，实施连续、稳定、积极的利润分配政策。公司利润分配政策尤其是现金分红政策的制定及执行,严格按照《公司章程》的相关规定，经公司董事会和股东大会审议通过，分红标准和比例明确、清晰，相关的决策程序和机制完备。2024年3月28日，公司董事会审议通过了《公司2023年度利润分配预案》，尚需提交公司2023年度股东大会审议，公司将于股东大会审议批准2023年年度利润分配方案后两个月内派发现金红利。此外，公司积极响应证监会关于一年多次分红、简化中期分红程序等号召，2024年4月26日，公司董事会审议通过了《关于提请股东大会授权董事会决定公司2024年中期利润分配的议案》，同意提请股东大会授权董事会，在符合利润分配条件的情况下制定具体的2024年中期利润分配方案，并在规定期限内实施。感谢您的关注！
投资者：针对公司目前手续费和佣金收入低于竞争对手，本股东建议，公司加强对互联网营销的管理，重视2亿股民7亿基民这个小客户，提高公司形象，精耕细作，利用人工智能，精细化管理广招有经验的营销人才，加强营销人才的考核和末位淘汰制度，加大对百度，抖音，快手，今日头条，苹果APP应用商店，ViVO，OPP0应用商店，小米应用商店的广告投入，让中小投资者能第一时间看得到海通证券的软件，愿意下载和使用
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司提出的建议。我们深知互联网营销在当前金融行业中的重要性，公司已在多个重要互联网流量平台布局，并通过持续的效果分析和投放策略调整，进行精细化运营，从而提升整体营销的效果。未来我们也将继续加大此类平台的投入和管理，拓展推广平台，丰富在互联网平台上的优质内容，让更多的投资者了解并使用我们的app。
投资者：中纪委在《落实全会精神机关篇|以自我革命精神提升审查调查质效》的文章中指出，坚决杜绝“金融精英论”“唯金钱论”，坚决杜绝金融行业过分追求生活“精致化”、品位“高端化”的奢靡享乐之风，努力破除金融行业“潜规则”和不正之风，不断加固中央八项规定的堤坝。海通证券怎么落实实行，让未来的薪酬符合社会现状，体系充分体现短期和长期、不同层级包括前台和后台员工的不同要求和布局，未来薪酬体系如何能够使股东、员工满意
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司重视人才的吸引、激励、培养和保留，坚持市场化分配、绩效导向、合规风控挂钩的激励原则。感谢您的关注！
投资者：海通证券2024年踩线式最低标准回购，公司公告，回购后并未注销，而是公告十二个月后采用集中竞价方式出售，本股东对管理层这种漠视中小投资者利益的行为表示强烈厌恶，这是拿股东的血汗钱来低买高卖短线交易获利，这将损害广大中小投资者的利益
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司严格按照有关规定实施股份回购计划，并履行相应的信息披露义务。感谢您的关注！
投资者：金融作为国民经济的血脉，做为上市金融国企，属于国之要害部门，海通证券如何深入贯彻落实党中央在金融领域的决策部署和大政方针，如何保证管理层在政治上不向西方看齐，不做空祖国，不食洋不化，不破坏大局，保证绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠，如何挑起稳定金融领域的安全的重任，促进共同富裕和社会和谐
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司将深入领会落实资本市场新“国九条”精神、证监会“两强两严”等政策文件精神，在贯彻“强本强基”中推动自身做优做强，在适应“严监严管”中推动公司治理有效提升，致力于以良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的股东回报，回馈投资者的信任，切实履行上市公司的责任和义务，助力建设“以投资者为本”的资本市场。感谢您的关注！
投资者：海通党组织如何在思想上，政治上，深入落实，共产党员，为人民服务，与时俱进，守正创新，没有调查，没有发言权，刀刃向内，自我革命，为实现中华民族伟大复兴中国梦奋斗，都采取什么行动刀刃向内，自我革命，和腐败，效率低下划清界限，肃清西方金钱至上，贪图享乐，奢靡等腐朽价值观的余毒，如何在公司文化上做到朴素接地气，务实，脚踏实地，实干呢
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司深化融合行业文化理念与特色企业文化，于2023年焕新发布“海通家园”文化理念体系，以“崇德守信道正行远”的价值观和“服务创造价值、实干成就未来”的使命感，凝心聚力，推动公司高质量发展。感谢您的关注！
投资者：海通反复强调要继续秉持“务实、开拓、稳健、卓越”的经营理念与“稳健乃至保守”的风险控制理念，不断完善内部控制制度与机制5，保障与促进公司持续合规稳健发展，请问公司除了喊口号以外，公司内控方面采取了哪些措施来实现公司的理念
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。关于公司内部控制的情况，具体请见公司2023年度报告“十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况”相关内容，谢谢！
投资者：回望公司这几年的业绩和中小投资者回报，是让人遗憾的，唯一满意的是，公司高度重视大国龙头国企的社会责任，前年河南发大水，海通管理层高度重视，第一时间指导分公司出钱出力，慷慨解囊巨额资金购买救灾物资无偿捐献给灾区，体现了海通做为上市国企高度的担当和责任，本股东表示赞赏和高度认同，针对这种正能量满满的事，本股东建议公司多学习，多宣传，身体力行，从而提高公司形象，让社会更和谐，更美好
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司全面深入践行社会责任，持续打造海通公益品牌，以“爱在海通”党建公益品牌为引领，开展“百企帮百村”“一司一县”、援藏援疆等帮扶公益工作，用金融力量促进乡村振兴、助力共同富裕。2023年，公司成立爱在海通公益基金会，积极开展对口支援等各项公益活动，并第一时间驰援甘肃积石山地震灾区，公司全年帮扶公益捐赠累计约1,656万元。公司连续两年获得明晟MSCIESG评级A级，荣获中国上市公司协会年度ESG优秀实践案例。感谢您对公司的关注和建议！
投资者：自从2018年以来，海通屡屡爆雷，踩雷如下，瑞幸咖啡造假案，永煤债案，踩雷美元地产债，海通国际爆雷巨亏150亿，二次被证监会立案调查，年年巨额减值，业绩变脸，商誉市值大幅缩水近700亿，中小投资者损失惨重，怨声载道，本股东建议对内部相关人员严肃问责，有违法犯罪要提起刑事诉讼，补偿投资者的巨额亏损
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司将继续以合规考核、合规问责为抓手，进一步夯实公司合规内控基础，提升公司合规内控水平。感谢您的建议！
投资者：海通证券大幅破净，商誉严重破损，小股东损失惨重喝西北风，公司管理层，高薪厚禄，赚的盆满钵满，应该领社会平均工资月薪3000元底薪，按绩效提成，海通找银行借钱还要给利息，中小股东拿血汗钱真金白银投资海通数年，不但本金巨额亏损，高额风险，分红远低于银行利息，利益分配不公，中小股东没有从海通发展中获得合理利益，海通管理层漠视中小股东权益，难辞其咎，负有重要责任，没有尊重投资者的合理诉求
海通证券董秘：尊敬的投资者，您好。公司将深入践行人民性要求，持续强化功能性定位，进一步加强以公司价值为核心的市值管理，致力于以良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的股东回报，回馈投资者的信任，切实履行上市公司的责任和义务，助力建设“以投资者为本”的资本市场。感谢您的关注！
以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成（网信算备310104345710301240019号），与本站立场无关，如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。