哪怕是私下也不可以这么说，这是表示对人的尊重。我们国内非常缺少对人的尊重。
有问题就训斥？如果训斥可以解决问题，那我们早就是世界第一了……
有了问题，应该想如何解决问题，而不是简单粗暴的训斥。难道财务总监的问题，和CEO就没关系吗？他俩就不是一个团队的吗？
强将手下无弱兵，就看这个组织氛围，个人判断洋河的崛起恐怕要依赖于对手的无能了……
说这种话的环境很重要，公共场合应该是给自己和企业形象减分的。
这样一年一度的股东大会，财务总监都会出糗，除了自己准备不足之外，还有不够重视的成分，从另一方面来说是对股东的不尊重。如果是关起门来开内部会议，反而不会被训斥，作为公司一把手训戒都是轻的，完全有理由换人，不要以为这是小事情。作为公司的领导人绝对不能用老好人。