但是我看了一下,公司层面应该是吸取了2019年股权激励计划的经验。2019年的激励经营目标定的比较高,行权价也定的比较高,以至于后面经营业绩险险的达到目标,股价和行权价接近,甚至倒挂。这一次,管理层吸取了经验,将经...