国家提出双碳战略后，“碳中和”成为企业社会责任的关注重点之一。
11月30日，万国数据发布首份环境、社会及治理报告（以下简称“ESG报告”或“报告”），碳中和目标成为一大亮点。万国数据成为国内首家承诺2030年同时实现碳中和及100%使用可再生能源的数据中心企业。
万国数据ESG报告提出“绿色智能基础设施连接可持续未来”的愿景，”全面展示了万国数据2020年在环境、社会及治理三方面所取得的成绩，并相应制定了长期目标：
将环境影响降到最低
为所有利益相关者创造价值
以严格的公司治理建立信任
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万国数据董事长兼首席执行官黄伟表示：“随着万国数据首份ESG报告的正式发布，我们非常自豪地成为国内第一家提出在2030年同时实现碳中和及100%使用可再生能源的数据中心企业，并已经为此制定了清晰、可实现的路径。我们始终为世界领先的创新企业提供独特、开放和可持续的智能基础设施平台。我们致力于将可持续性融入我们所做的一切，并以此为己任努力引领行业走向更加绿色的未来。”
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绿色创新，零碳未来
ESG报告介绍，在环境方面，万国数据正以科学、全面的路径，迈向“零碳未来”。
以100%使用绿色电力为目标，万国数据通过提高可再生能源比例、建设绿色数据中心和提升运营效率来最大限度地减少对环境造成的影响。通过积极参与绿色电力交易、加强新能源投资与探索新兴技术等组合模式，万国数据不断降低数据中心的碳排放。
万国数据上海三号数据中心
例如，万国数据在上海三号数据中心大楼南面立面安装太阳能电池板，增加可再生能源总体使用量，实现绿色升级。
图片来源万国数据ESG报告
2020年，万国数据可再生能源使用比例达22.6%，25%的自建数据中心获得了绿色建筑认证，数据中心年平均PUE达1.34。
2021年，万国数据参加全国绿色电力交易试点启动会，签署绿色电力合作框架协议，合计采购电量不低于 20 亿千瓦时。万国数据将在今年实现数据中心绿电比例超过30%的目标。
到2030年，万国数据将实现碳中和及100%使用可再生能源。
多元平等，携手共创
在社会方面，万国数据专注于以智能基础设施和服务赋能客户数字化转型，并通过创造多元、包容、平等的工作环境及促进个人发展等方式赋权员工，同时联合供应链和生态圈伙伴一同为社会创造积极影响。
成立20年来，万国数据服务客户739家，获得Uptime M&O认证的数据中心数量达14座。截至2020年，万国数据全体员工年平均培训时长为31.3小时，高级管理层中女性比例达34%。供应商100%签署可持续发展承诺函，工程及设备供应商100%接受环境和职业健康体系（EHS）审查。
严格治理，行稳致远
在治理方面，万国数据始终保持最严格的公司治理标准，严守数据安全和隐私，并通过全面监督促进公司的可持续发展。为此，万国数据已搭建了ESG管理架构并成立了可持续发展委员会。100%的员工接受合规、反腐败培训，100%的员工接受网络安全培训，公司保持每两年一次的合规和反腐败审查，充分保障服务客户全过程透明且可信。
万国数据希望通过ESG报告的发布，展现公司重视披露可持续发展相关信息，长期践行企业社会责任，为员工、客户及全行业发展创造长远价值。
点击“阅读原文”，可查看万国数据2020年ESG完整版报告。
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