盈利的营收和亏损的营收不同，营收估值还与增长速度行业前景管理层信用有关，第二条8倍营收估值纯属YY,和当初的恒大无异。现在的问题关键是管理层用行动证明价值，如何用最小的代价解决可转债问题，骨科明年实现或者接近营业目标，给企业骨干发股票期权应与业绩考核挂钩（对投资人也要公平），要兑现年报承诺，决策要公开透明，要重建企业形象要赢得股东信任。道阻且长行则将至。@微进化ing