以下内容与持仓无关。这是核心的两点 直接说几个点1:黄辉在格力效力十数年,制冷专家。执行总裁,如果说和董不合,那早就不合了,没必要在发展转型期离职。做过公司的都知道,任何人在公司也不会一辈子。那么为什么黄辉...
附议。懂还不至于容不下一个人才,也不至于这么不体面的治理公司。董的交棒期就是格力转型2.0成功为唯一关键点。