$快克股份(SH603203)$ 小票没人看，散户多出力。 提供一个“人头”视角，望抛砖引玉。

生产力= 劳动力+ 生产资料

要想卖更多的货，也就是提升生产力，要么增加生产资料，要么加人头。

去复盘 恒力、立讯、歌尔等，企业加速发展阶段，固定资投资一直稳定增长，都是靠买设备扩产能，搞研发，逐步实现营收的增长

反观快克，其实是的轻资产类型的制造业企业，固定资产常年1亿左右，也还没计划要扩产能。不知是否能理解成 目前的产能足够cover目前的出货量。

没去扩产能，却带来营收的大幅增长。背后肯定是 人头的大幅增加。靠在核心业务上，员工人数的增加 来实现业务的增长。

So，去看公司的招聘情况，就一定程度上能看出公司在哪些业务上下功夫。

这也能部分解释股权激励的必要性。足够的股权激励，才能留住人才。

这些钱投了设备，扩了产能，每年也要折旧。这些钱换成股票给了员工，反而更能激励员工的奉献意识，这可是最棒的复利。