目前听过的业绩会里 $万物云(02602)$ 的朱保全和$中教控股(00839)$ 的喻恺博士最让我记忆深刻。表达逻辑清晰、语序语调通畅，并列我心中的嘴强王者。 听完让人感到行业欣欣向荣，公司发展形势一片大好，心中忍不住升起想要加仓的冲动。 所以这也是我对这两家公司最介意的地方。
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目前听过的业绩会里 $万物云(02602)$ 的朱保全和$中教控股(00839)$ 的喻恺博士最让我记忆深刻。表达逻辑清晰、语序语调通畅，并列我心中的嘴强王者。 听完让人感到行业欣欣向荣，公司发展形势一片大好，心中忍不住升起想要加仓的冲动。 所以这也是我对这两家公司最介意的地方。
一般而言，优秀的管理层，话不会说的特别漂亮。
有两个原因：
1、他们的注意力都在公司，不会说漂亮话。
2、他们往往比较本分，眼里看到的问题大于成绩。
反倒是二流子的管理层，吹的天花乱坠。
一般而言，优秀的管理层，话不会说的特别漂亮。
有两个原因：
1、他们的注意力都在公司，不会说漂亮话。
2、他们往往比较本分，眼里看到的问题大于成绩。
反倒是二流子的管理层，吹的天花乱坠。
对喻恺的印象，我们的感觉非常像。
总是自信满满，一切尽在掌握之中的感觉。
看他履历，大概并未遭受过什么挫折，这点就让人有点害怕。
管理层过于乐观的指引要谨慎
喻恺的成长经历很不一般，从江西一个地方剧团的裁缝做到中国最大上市高教公司的老板，拿的就是一个小说都不敢这么编的逆天改命主角剧本～
多谢分享，圈钱需要这种忽悠，投资要避开这种忽悠
有句话共勉：信董秘亏一半，信老板全出脱。
我反而是另外的看法：首先是，对于一个这么大的公司，更多是需要到文化、机制层面去运营管理，而这本身需要逻辑自洽和有效沟通；其次，是董事长角色还是总经理角色，而且这也跟这个公司是属于有前人可借鉴还是要自己探索，在探索阶段更多是需要思考、试错、总结、落地，这更是董事长的活。
能比得上贾布斯 雷布斯？