真的,在一级市场看到实控人这么大股份的,第一时间就是把项目毙掉,想不到现在媒体和散户们又被带节奏去追这类公司。。。
这不就是家族企业么,参考$欧普照明(SH603515)$ ,老板夫妻两人股份占比高达80%多,说白了机构都不愿意去家族企业投资,因为股权集中风险太高了,赚钱了也是给人老板打工。
为啥华为这么牛,想必大家也知道,老板本身没有多少股份,而都是用来给员工,即便老板换任了,对公司冲击和影响也较小。
说白了,现在的市场如果单纯看分红,不看业绩去投资,那么指数还得往下跌。永远记住业绩或者未来业绩才是驱动股价上涨唯一因素。
补充:3万多阅读了。。。
(不是刻意嘲讽这家公司,只是从客观角度分析一下)
其实大家都知道这样的公司留不住人才,但凡有点能力的人看上的也不是给的那点死工资,而是股票股权在业绩提高后市场上的资本利得。而这点恰恰佐证董事长自己也认为这个行业未来成长性一般,不需要通过稀释股权,投入研发融资等扩大生产。
另外有人会说我就是看上他的分红才买的,这就又是一个矛盾的点了,如果单纯看分红你应该买美的格力海信这类家电票,因为他们的业绩波动小,成长轨迹稳定,适合做分红再投资。而飞科这类小市值公司,如果不是因为其成长性投资的话,就好比我买中国银行 工商银行这类票是由于其波动性强的道理是一样的,有点本末倒置的意思。
真的,在一级市场看到实控人这么大股份的,第一时间就是把项目毙掉,想不到现在媒体和散户们又被带节奏去追这类公司。。。
家族企业好像未必好,也未必不好,主要还是看商业模式,飞科商业模式不算太好吧,但是国内好像也没别的有名气的竞品。
还有人扯商业模式的...对于这种企业最重要的就是innovation, investment和R&D,乔布斯是何等人也拿苹果这种企业真的没有参考意义。
有没有创新,有没有资本开支,有没有研发投入.有人说徕芬,其实徕芬是用做快消品的逻辑来做,纯marketing,烧钱,单价高,后果就是烧出来还行,一旦份额下滑死的极快。参考钟薛高。