$中公教育(SZ002607)$ 说资产减值造成的，换了风控总监，资产减值损失3亿，有2亿收入会计师认为要确认在1季度，就挪了，24年轻装上阵，银行只要经营性盈利就给贷款。

亲口说，24年不会减值了。

员工去年一月份22000人，目前9900人。年底8000人左右。

现金流目前完全覆盖成本，一月份增长50以上，还有几个亿的现金解决退费和其他问题。

3亿减值包括地产的减值，包括怀柔1.3亿地产，今年上半年可能冲回来。当初购进地价只有2000多块，大概率冲回。另外，安徽有1亿，剩下1.6是其他的。

一季度整体很乐观，一季度情况是有利的，有些收入确认到了一月份，一季度和二季度增长目前看都会很亮眼。现在是高利润的产品模式上发展，未来保持利润30以上的常态化增长。收入未来3到5年恢复到100亿以上。

去年全年经营利润1亿多，具体没说1亿多少

职业培训上，和华为鸿蒙，小米产业链成立小米学院，和抖音的网红培训在全面合作。

和抖音，在更有内涵的主播的培养上在合作和探讨。

四季度的收款的情况正常，会计师认为线上收入有一部分确认在一季度，这就是四季度盈利的问题，所以四季度是亏损的。

四季度原计划有8000万到1.2亿的盈利，不能确认的话就能往后确认。

23年的成本在24亿左右，人员成本，场地成本，市场费用，折旧，不包括财务成本和税。24年的财务成本总额在2亿左右。

每个月流水4到6亿，乘以0.7 0.8就是收入，一月份可以做到4到6亿，退费问题，快的话一季度解决，看银行到款的情况，7 8个亿必须退的，2月份就可以解决。

成本在24 25年成本不会太大变化，24年8000人，25年8300人，招点好老师。成本没什么变化，利润率会有大的增长。

李董事长说费用大幅降低，成本大幅降低，激励范围2期，第一期260 270人，8000万，第二期3个亿左右，涵盖更多人。

中信银行，抚顺银行的授信，财务成本从9.5降到6左右。