其实司法普及后，对普通老百姓敢于拿去法律武器保护自己，但也发现魔，或者说对立企业其实远比个人要强大，很多法律模糊的地带成为企业的高智商分子的空间，资本很容易去超过或漠视这地带的公平正义，甚至堂而皇之地说去违法。而老百姓打官司也真的是心累，和律师沟通的累，被法官吼着催着要和解的累。有时候真的感觉生活很幸苦。

不知道大家有没有遇到这种事情：历史几年每次考核都很好，也符合公司希望，平时和HR称兄道弟。年后1个月公司高层发生部门轮调，本来一直再沟通调新的岗位问题，沟通时告诉HR自己一直在备孕，最近可能怀了。突然某天换了一个鸡血的大领导（也不是自己喜欢的一派可能），然后自己就被第一个开除了，公司甚至不给你任何机会也承认自己是违法解除，就赔2N，让拿钱走人。一个月后真的怀了。而公司愿意按劳动法赔违法解除的钱，而这位妇女就丧失了一年多的工作机会，怀孕也很难再找就一直失业着，这样生了孩子也拿不到生育津贴。
其实慢慢就形成了一个工作潜规则，怀孕前不要和任何人说，本来你可能想换个轻松的岗位，确是等到了强制解除。但这样的风气难道真的就是这个妇女活该？
我一直在想为什么会有公司或领导去这样对待妇女，难道自己没有妈，工作问题就应该用工作来评价，她只是想要个孩子，如果真的她是个不爱工作的人、做事不好的人，你给她打差考评，我相信劝退或辞退都是彼此能接受的，因为历史她不是一个差员工。为什么这个社会连这点温情都没有？