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好文章!做过才知道。“想要改进搜索体验,需要无数子技术的不断迭代和改进,包括分词、去词、同义词、排序、意图识别、反作弊、链接分析等,想做好并非一日之功,很多都是苦工,都是无数非常小甚至不足0.1%的提升堆出来的。”
咳,最关键的问题,是搜搜的创业元老团队。经理和首批老大们来自中搜公司,而中搜公司的整体水平和层次如何,就决定了搜搜的能力。第二批是应届生们,很多是对信息检索没有太多了解的人来做搜索引擎了。
很多时候方向很好的事情出乎意料
还得看谁做
吴军总适合当互联网分析师[哈哈]
5-10倍的人力成本?一个普通搜索引擎的程序员的年薪大概15W上下,算上各种苛捐杂税办公支出,公司的付出差不多是一年30W,5-10倍意味着一年150-300W啊[汗]
学习了
好文章,看完基本了解搜搜为何会输