必须支持啊,学会了做投资。给一根网线,躲在一个与世隔绝的海岛,就可以赚钱。还有比这更爽的职业了么。。。
投资依赖的是一个科学的世界观,在工作实践通过理论联系实际,逐步提升认知,是一个很享受的过程。正是因为这份工作高度依赖认知水平,其他的权力啊资源啊,都没啥用,所以即使收入高,那种二代倒是很少,即使有也不顶用,也不妨碍。这是一个读万卷书、行万里路、阅人无数、高人指数、自己领悟的过程,逐级提升。刚进基金公司时,状态跟在学校差不多,白天听卖方来讲报告,而且态度比老师客气多了,晚上自己写作业写点评给基金经理,出去调研见的都是老板和高管,见世面。八菱科技发行失败时,另一家待发行的老板叫我去公司,拉着我从下午1点聊到晚上11点,都是经营管理的精华。如果说读书这事靠个人自觉,那行万里路、阅人无数就托这份工作的福了,可以见行业各业的精英,而且是学到东西的那种。最意外的是见过卓伟,问了好多八卦啊。
虽然有时觉得这些年被耽误了互联网的机会,但也庆幸还好干的是基金经理这事,磨刀不误砍柴工吧。每个时代都有时代的机会,二十年后谁知道会出现什么变化呢,我现在能做的,就是给小孩一个行万里路、阅人无数的机会,然后自己去领悟试试,比如买车时选型号,选车牌号、买房都全程见证并决策。
$九雾组合(CSI2051)$
@肖志刚[¥6.00] 请教肖总,如果可以选择,你是否会让你家的小朋友未来做基金经理吗?
基金行业人才是第一位,基金经理都是名校毕业,人数很多,但好的基金经理却很少。名校毕业只能证明适合读书,但不能证明适合投资。投资需要天赋,需要热爱。目前的选拔机制能选出的适合读书的,却不能选出适合投资的。对于学校里的年轻人志向投资的,没有投资的思考和积累,只是想拥有一份高薪的收入,本和末有点颠倒。我想那些在学校里有志于证券行业的年轻人应该自已开个账户,自己买卖一些证券产品,设立几个组合,多读几本书,多思考投资中一些问题,自己写几篇投资的感悟。这样的人应该更加合适基金行业吧!让行业里的人为热爱而来工作,而不是为了高薪来工作。接触了很多名校毕业的学生,接触多了,我身边同事在招聘时的口径时这样的,宁要二流学校的排名靠前的学生,不要一流学校排名靠后的学生。
那多了,那个千方药机,拿了一堆小零碎过来,说自己喜欢玩发明创造。这个群体只是这个国家的缩影,我最早以为只有公司管理跟过家家似的,后来发现他们管市场也是过家家似的,再后来发现川普也是过家家似的
其实是这样的,肖总之前所在的天弘基金规模不大,对于上市公司和卖方来说佣金体量不大,接触的核心资源有限。只是肖总是投研总监,所以资源对他比较集中而已。现在中大型基金公司研究员太多了,除非是你负责的行业好有机会,才有可能熬几年升投资。奖金的话真的不多,跟你的业绩比如推票是否赚钱这种深度报告的数量这些有关系