分析的好
2003年-2010年,恒瑞一共申报了9个创新药,2013年前后收获了2个创新药生产批件。
2011年-2015年,5年内,又申报了19个创新药,2018年前后收获了4个创新药生产批件。
2017年至2020年,申报了20多个创新药,光2017年就申报了13个。
我们从图表中可以发现,恒瑞医药的创新药申报数量在逐级增加,创新药从临床申报到获批上市大概要经历5-8年的时间,当然,后期药品注册审批速度会加快,这个时间可能会相应缩短,比如恒瑞的PD-1药物从2015年2月申请临床到上市,只经历了3年多的时间。
如果以5年为药品从申报临床到上市为完整时间周期去计算,那么恒瑞医药在2018年开始,创新药将会进入密集上市的阶段,这些创新药的上市将会为恒瑞带来非常可观的收益,因此,目前恒瑞受疫情影响的增速放缓只是表象。
我们看恒瑞的《合并现金流量表》,其中销售商品、提供劳务收到的现金为115.6亿,同比增长了22.6%,经营性现金流量净额33.76亿,更是同比增长了132.5%,是净利润的127%,恒瑞的经营性现金流依然非常优秀。
除了半年报,恒瑞还公布了《限制性股票激励计划(草案)》,该计划是公司向激励对象定向发行股票,总量不超过2573.6万股,激励人数1302人。
这份激励计划是以2019年净利润为基数,2020年、2021年、2022年各年度的扣非净利润较2019年相比,增长率分别不低于20%、42%、67%。
激励对象只有在规定年度内达到业绩目标,以及个人绩效考核也达标后,才会解除限售,解除时间是限制性股票自登记日起满1年后的3年内,按4:3:3的比例分三期解除限售。
这个股票激励计划已经不是第一次实施了,从2010年开始除2013年外,基本每年都有,这一次跟2017年的激励计划一样,都是扣非净利润不低于20%,具体如下图:
从往年的激励计划实施情况去看,恒瑞都较好的完成了目标计划,假设这一次也不例外,那么恒瑞今年的扣非净利润应该不低于59.76亿,上半年扣非净利润25.6亿,下半年的扣非净利润不能低于34.16亿,同比2019年下半年增长17%以上。
有这份激励计划在,其实就不用担心恒瑞的业绩,唯一大家担忧的可能就是估值了,即便以2020年不低于20%增速的扣非净利润去计算,恒瑞的估值也超过了80倍。
恒瑞的估值高,是因为研发费用高,研发管线没有算进资产里去,要知道一家医药公司最重要的就是它的研发团队,这是核心竞争力,是一些中药老字号企业所不具备的,当然不是说中药老字号就没有竞争力,这里指的是需要研发的化学制药公司。
那么研发管线如果单独分拆上市,它会达到多少估值呢?
这里采用市研率,也就是市值与研发的比率,也是一些VC经理常用的估值方法,恒瑞今年的研发费用肯定会超过40亿,给予40倍估值,就是1600亿,恒瑞现在的市值是5009亿,减去研发管线的估值,是3409亿,2020年净利润60亿左右,对应估值实际上只有56.8倍,这样去看,恒瑞的估值就不是高的难以接受了。
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你肯承认你错就行了。还扯什么工程师红利,真的不要脸。知乎有评论:“真乃内卷国家之一大奇观,不仅可以被代表,还可以被红利。”说白了就是大学生不值钱了呗。你不给钱想有好研发,发你的违背经济学原理的春秋美梦吧。