假期回了趟沈阳，有些见闻挺感慨的，和兄弟们唠两句嗑。
我不知道你们有没有这这样的感受，经历过去2年的洗礼，奋斗叙事瓦解了，卷王奋斗逼被嫌弃了，增长叙事被质疑了，跨年演讲审美疲劳了...
甚至我写下这些话，都有些犯怵，因为唱响______。
前几天我和一个朋友吃饭，她是上海几家健身房的股东，跟我说有好几位私教都准备离开上海回老家了，因为2022没挣到钱。
2023本以为能赚到钱，结果也没有…
健身私教属于可选消费，这样的年景里，可选消费注定被优先压缩。
扛了2年还不赚钱，上海的硬成本又高，没心气儿了，不扛了。
挺普通的八卦对吧？
可真的代入想一下，2022没法赚钱，2023年赚不到钱，确实难受。
回到微观，很多事就好理解了。
包括我自己都是，过去两年，最让我解脱的一个观念是：
增长不是天经地义的，今年比去年好也并非应有之义。
你看，人还是挺容易找到和时代、环境相处的舒服姿势的，调整下预期就自洽了——我觉得这正是中式躺平的精髓。
大哥！这可比欧式躺平、拉美躺平上进太多了！差不多得了！
如果我们再放大一些，想想这两年那些「中产支柱型产业」：
教培、互联网大厂、生物医药、央国企、金融行业（马上开始）...
都在集体性缩减资本开支。
甚至A股上市公司的自由现金流从去年开始都罕见转正了——是赚得多了吗？
怎么可能，只是花得少了。
我最近在准备一期回顾日本30年的播客，为此看了一些编年史，还是那个感慨：
回到微观，颗粒度一细，很多事就好理解了。
比如这30年期间的一条暗线，就是甩包袱，想负责，但有心无力了。
以就业为例，其实日本这些年的失业率几乎就没高过，现在更是充分就业。
但我看编年史，通篇都在抱怨工作难找。
后来看明白了，原来是临时雇佣制的工作，好找！
大公司和终身雇佣制的工作，不好找！
临时雇佣制的本质，就是企业要节省资本开支，工资便宜，想裁就裁。
甚至多发奖金可以，但坚决不涨工资——努力压低企业硬成本。
但是站在员工角度，就很绝望了，工资几乎不涨，能保住正式雇佣身份，就很感恩戴德了。
居民收入不涨是贯穿失去30年的另一条暗线，它决定了日本很难温和通胀。
以至于现在有人评论说，日本这次能否成功重回通胀，盯着居民工资涨没涨就行了。
本来我也沉浸在这种叙事里，但是元旦假期我和一个叫「三胖子」的好大姐录了期播客。
三姐早年在五爱街做服装生意，2022年在家里出不去，没事干，写了本书，叫《五爱街往事》，好看极了。
录播客时，我问她对东北这些年有啥感慨？
答案出乎意料，她说没啥感慨。
因为在五爱做生意，命运无常，难是常事。
比如打货做了一个季的衣服，最多7天就知道这批货好不好卖，能不能赚钱，很容易就砸手里了。
永远都有问题，经常可能亏大钱。但一条街上，总有人赚，有人赔。
如果这些都接受不了，没法在五爱街混。
可这些都接受了，大环境再差，也跟挠痒痒似的。
所以真没啥感慨，顾不上。能吃这碗饭的，环境啥样他都不在乎。
听她说完这些话，感觉被灌了一针鸡血。
我又问她，你在五爱街看过那么多爱拼才会赢的小老板。出了五爱街，再看那些普通过日子的人，会不会觉得特别无趣？
她说在五爱街，识人是基本功，见多了反倒更敬畏人性，允许别人成为别人，日子咋过都是过。
我太喜欢这句话了，日子咋过都是过！
宏观再如何，微观都是我们自己的生活。
你真想躺着，就找个环境好物价低的地方猫两年，养养身子。
你真相卷，也不在乎卷的性价比，管它奋斗叙事瓦没瓦解，就当你的奋斗逼，干他娘的！
《五爱街往事》里有个小故事，一个叫李翠的卖货员，当了小三，傍上了一位在五爱街颇有实力的老板。
其它的档口老板们对李翠的态度就颇为复杂，表面上很恭敬，私下里又盼着李翠结局悲惨，被正房薅头发扇嘴巴，扫地出门。可李翠真惨了吧，大家又会对大哥的薄情和原配的心狠手辣口诛笔伐。
很真实对吧？
在现实生活中，档口老板们还有很多名字——你的同事、同学、亲朋好友、街坊邻居、大家、别人...
事实就是，其实没几个人能真正理解你的处境和想法，人家也懒得理解。
所以，真的，你想干啥就干啥，别被各种叙事绑架，也不用在乎别人的看法，别把自己的定义权让渡出去。