2021-05-11 05:53
此类情况都是常态。当年苏宁国美转型互联网电商企业,本来O2O逻辑说的通,双线错位竞争,库存打通,有钱有人,执行过程简直是哪哪都不对。这里的人,是人的数量,根本不是人的质量。 所谓质量也与基层员工无关。主要是从上到下的领导,官僚化的脑袋僵化了无可救药。 互联网企业员工衣着随意的背后是平等独立与尊重,没有这个底线根本吸引不来新兴人类做换血。 更典型的是地方政府,以为从沿海地区调一把手到中西部就能开拓新局面,结果全都熄火。 比亚迪无论直营还是4S店的问题,都不是一天了。零售行业有深度分销之模式,渠道只是资金池,厂家代表直管销售与终端。但比亚迪自己的销售污七八糟,如何能管好经销代理。好企业与好的经销代理,在大数定律上是般配的。龙生龙,凤生凤背后是基因遗传的稳定性。基因突变毕竟还需要环境选择,环境不适合对于人类呢,就是劣币驱逐良币! 这代人几乎就定型了,除非出高端车另建渠道另建比亚迪自己的销售。但赵长江这二姨子也够呛