假如把人当做模型来训练，那模型的输入就是你能接触到的信息，训练方法是模仿、学习、犯错和反思，训练后的模型就是方法论。小时候最重要的输入来源和模仿对象是父母，所以“龙生龙，凤生凤”在我看来非常有道理。工作后的主要输入来源就是工作本身了，所以你日常接触和做的事情极大定义了你。草台班子理论也是类似的道理，很多时候并不是你具备了能力然后坐到了那个位置，而是你到了那个位置接触了特定的信息和训练从而具备了能力，但信息和机会往往最难获取，也就成为了导致能力高低最关键的因素。从这点看，书籍和开源运动是非常伟大的事情，我们能够从中无偿、高效率地得到其他人智慧的结晶，是名副其实的人类进步的阶梯。