我相信这次的调整和建筑行业上下游的不景气肯定有关系但是更多的还是袁上来后,对于公司的文化、价值观的动摇广的奖金制度和其他公司不太一样,不管是销售员、部门经理、分公司...
一般所有单位都是后给钱,取决于公司财务实力和流程效率,很多方面因素,这已经是行业习惯了