蓝极星tew 的讨论

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之前万科的竞争力是管理层经营保守,管理有方,物业服务好,房屋品质好。早早就注意风险,早早就提出活下去。现在真的是想方设法活下去。 万科房子确实还是品质不错的。现在是经营问题。印证了巴菲特的话,在行业向下的时候,管理层也没办法扭转局势。企业就是池塘里的鸭子,水位不抬高,没几个能飞起来。

热门回复

2024-04-19 10:00

你说说,他企业文化牛逼地方是什么? 我现在就觉得,王石诚信,就完了。看不出来,企业文化有多好。我觉得文化不但要以消费者为导向,还要有经营理念。像这种高负债运营,也是文化的一部分。总之,还是有瑕疵的。大道说,他买万科时候,负债率很低的,那时候他看王石值得信任。看看现在,负债不一样了。文化变了吗?

2024-04-19 10:58

商业模式不好,文化的力量就很薄弱。因为文化只能说做对的事情,但是人的能力有限,不一定能把事情做对。尤其是地产这种危险行业,容不得犯错,一犯错就可能要命。商业模式好就是容错能力,能给改错的机会。

2024-04-19 10:26

房地产这类,我想谁都知道快到头了。王石采访的时候,也说过,人均居住面积已经到头了。都是知道的。 但是,别人圈地,扩张,还不是也跟着拿。这是行业惯性。巴菲特就说过这种惯性思维,很难控制住。主要还是,商业模式天生存在问题导致。这是一个典型的,商业模式的重要性强于文化的例子,所以投资要先看商业模式。大道从巴菲特哪里学到的这个确实经典。

2024-04-19 10:13

万科最后,还是走追求规模这条路上了,也就是短视了。当问到胖东来,为什么不在郑州开店。胖东来说,郑州开店一个租金贵,另外哪里的房子贵,我们的员工也很难拿到匹配哪里物价的工资,拿着永远买不起房子的工资,能过的幸福吗? 胖东来去郑州如果说只是赚到钱,是可以做到的。但是,他充分考虑到了员工的未来。如果一个企业盲目扩张,最后出问题,会导致大批量员工失业,这类做法是欠妥的,没有前瞻性。就和大道说的,要有足够的安全的发展速度。

2024-04-19 11:38

商业模式决定了生意是不是很苦,投资当然选不苦的投。企业文化决定了能不能走远,不管苦还是不苦的行业,诚信有问题的要不了多少年就倒了,这一点百试不爽,比较苦的行业,企业文化好的话往往可以苦很多年,投还是不投是另一个问题。

按大道的意思,利润之上的追求所有的决定是以是非为标准,不是有钱赚就行。我觉得利润之上的追求还有有自然而然变大的规模,也是说利润之上的追求一般是形容伟大的企业,个人感觉

2024-04-19 10:20

诚信是最基本的。企业文化不光是诚信一个部分,还要贯穿到企业经营的方方面面。就和苹果放弃造车,并不是苹果不诚信。苹果还要考虑到股东利益,这也是文化的一部分。文化要贯穿到对消费者,对股东,对员工,做长远的事情。

2024-04-19 10:08

诚信是企业文化的核心,是最重要的DNA,是做对的事情的基石和出发点,是企业文化筛选的漏斗。其它的是如何把事做好的细节方面,是可以改和完善的地方。

2024-04-19 12:17

总之,商业模式不好的不要选。商业模式不好,会影响人的情绪,人非圣贤孰能无过啊。房地产在国内不拿地抵押扩张也不行。这种太需要钱了。

2024-04-19 10:52

你可以看看东来这个传奇历史。确实是利润之上的追求。