呵呵,一张半年报就开始怀疑人生了?对我个人而言,绝不向管理层诚信有瑕疵的企业投一分钱,这也减少了我看报表的工作量。当然这并不防碍很多人用相反的投资信条大赚特赚。
呵呵,一张半年报就开始怀疑人生了?对我个人而言,绝不向管理层诚信有瑕疵的企业投一分钱,这也减少了我看报表的工作量。当然这并不防碍很多人用相反的投资信条大赚特赚。
谢谢您能写这么多来回复我,因为在我的看法里,美的的管理水平是要高于格力的,所以当您说到企业文化的时候,我想看看您看问题的方式。既然您您觉得我不懂格力和美的的文化,我也不好说啥了。我也一直在追踪这两家企业,可能没有您了解的深入,但是也算是比较了解。美的的管理层,激励制度,员工待遇,考核制度,竞争性的文化,我在美的身上看到了开放和进取,相反这一点我在格力身上没有看到。
其实在空调领域,两者已经差距越拉越大,这是方洪波说的,如果美的还不愿意降价,只会害死渠道,现在看格力能不能通过价格战取得百分五十的市场份额,如果可以,牺牲暂时的利润不算什么。