这边的厚黑教育经典:木秀于林风必催之,飞鸟尽良弓藏
远香近臭…
防着上家,看着对家,盯死下家…
我们的教育从小到大都是单兵作战,缺乏团队合作项目。而海外教育有大量的团队作业。另外这边整体过于内敛,而实际上在职场上这不是好事情。职场晋升快的通常是敢于毛序自荐主动承担责任,外向善于沟通。海外常说“can do attitude”简称“我行,我能上”。。
下面要团结了 上面坐不稳了 这是秦制送的福利,原子化文化传承
我们的教育从小到大都是单兵作战,缺乏团队合作项目。而海外教育有大量的团队作业。另外这边整体过于内敛,而实际上在职场上这不是好事情。职场晋升快的通常是敢于毛序自荐主动承担责任,外向善于沟通。海外常说“can do attitude”简称“我行,我能上”。。
深层原因是啥呢?
1、人多,资源稀缺?
2、没有对弱者扶助的强大体系,从小到大都是奖强罚弱的规则?
我们的教育从小到大都是单兵作战?以前不都是批判中国人受的是集体主义教育,太缺乏个性嘛
不知道哪位作家说过:一个中国人一条龙,三个中国人一条虫。差不多就是这样的
印度经理人的道德水平更高,人家的地板是中国经理人的天花板... ...
在BAT的办公室你见过招待一堆穷亲戚的人么,可能30、40年前有,但是印度人现在还会这样做。
你看到的印度人,那好歹都是刹帝利,对标国内红二红三,都是会抱团团结的;你说到的中国人,都是平民百姓,对标印度吠舍,也都会互踩起来毫不留情。人性到哪都差不多,视线受限看得不清楚罢了