我有一个小师妹，在线教育行业，岗位大约是投放带量，分析投放效率和质量，保持用户增长。过去一年多在线教育发生了什么大家都知道，一年前就陆续跟我抱怨越来越难做了，今年就开始全部停止投放了，从其他方面考虑用户增长问题。
每次抱怨，我都会说：换工作吧。找找别的机会吧。去别的行业吧。趁着还没到30抓紧时间让级别和薪水站上一个台阶，以后会越来越难，35岁以后在互联网圈可能就不好混了。就像体制内的干部在什么级别退休一样，很重要。
但是一年多了师妹没有动。今天又跟我抱怨说让她转岗，处理用户投诉。做增长绝对是一个互联网产品最重要的岗位，这都是真金白银在各个平台、拿各种投放素材练出来的经验在个人身上，在a公司练出来的一身本事，b公司是愿意花大功夫来挖的，毕竟b可以快速、无成本地享用这些经验。
但是她，要把这些经验浪费了，满腹牢骚地要去做客服了。从一个岗位换到另一个，理由只能是：原岗位做到头了，再做已经没有增量了，由于某些原因比如年龄增长做起来已经没有优势了。新岗位自己喜欢，未来前途也很好，能迅速累积起有用的经验。要不然就不要换，把自己的经验吃透透。就像换股，a股票持股一两年，翻倍了业绩透支了，可以再转到另外一个低估、前景还很大的b股票。
师妹也并不喜欢做客服，但是要惨兮兮不情愿地去做了。我知道她只是抱怨，我起到的作用也就是心理按摩。周围的同学朋友，早的一毕业赶上了房地产热，买房的、投身房地产的发展很好，后来一批又赶上了互联网的突飞猛进，成为脖子上挂住工卡都很荣耀的大厂厂花。这三五年在线教育来的快去得也快，但是大家可能还反应不过来，不能及时跟上步伐。
炒股也这样，新能源火了一段时间，风电突飞猛进了，这俩好歹都算一个圈子里的，绿电，猝不及防的是钢铁煤炭有色资源类傻大黑粗又来了一波，很多人还没看清形势，刚拎起鞋子光脚踏进去它又崩了，之前惨不忍睹的消费医疗蹦跶起来了……这节奏让人无所适从，但是职业发展的节奏，行业风向的变化没这么离谱，还是可以规划规划的。总之，我就想让我师妹换一个不是教育的互联网厂子，继续去做投放带量，千万别把自己的经验和青春浪费了。
作为一只互联网老鸟，这个行业对35岁以上的搬砖工不是很友好。那么，除了文物，什么行当越老越值钱呢？投资。投资最适合有经验、有阅历、有本金的互联网老鸟了。
话说回来，周期股还能上车不！！白酒医药是骗p还是真来风了？！