@今日话题 受@八万顷 启发，花了几天时间，认真全面看完《段永平投资问答录》（以前走马观花看了一些问答，没啥感悟）。段总结合自身经历和长年思考，用简单的语言分享其悟出的经营企业和投资之“道”，比看管理类书，有趣多了，也更易理解。总结和小感想：
1、企业本质就是产品！核心就是企业文化。企业经营之道就是组建合适的（非合格的）团队，在做对的事情上，高效率把事情做对，最终不断地生产出能满足消费者真正需求的有差异化的产品。
2、投资——“买股票就是买公司”，寻找伟大公司：好的商业模式+好的企业文化，在合适价格买入。
3、结合代表性的公司，分享其对商业模式、企业文化和其它企业活动（品牌、创新、营销、并购和多元化）的独到见解。
4、最大感受：以后能站在更高的层面上“读企业”，虽然这几年，也读了上百份招股说明书和众多年度财报，感觉进步不大，为读招股说明书而读，对公司理解不透。以后再读时，应跳出说明书来看公司！尤其是用“企业文化”来判断公司，这在以前忽略了！只关心老板及几个核心管理层，应重点关注公司是消费者真正喜欢的产品和否有全员人为认同的企业文化？投资要投伟大公司，但这是可遇而不可求的！在实际中，只退而求其次，有些瑕疵也可以的。或有些公司可以中短期持有。可用“STOP DOING LIST ”来过滤公司，判断公司是否是潜在投资目标？不懂的公司坚定不做。这样下来，估计可以淘汰80%左右公司。
5、目前持仓股中，虽然水电股，也不符合伟大公司的要素，但作为永续公司，未来长期有稳定现金流，仍值得坚守。一些成长小盘股，如快克股份，满足不借钱，不并购、不求快，专注，有愿景，一定程度上符合。药辅，管理层，也算靠谱，专注，小满足“本分”和“平常心”，有在做对的事情，只是行业空间小，效率低些，未知是否有做“不为清单”。纳微，科技股，有利润之上的追求，产品没问题，业务相关的并购，也可以接受，专注。控制人，应该人品不错，不然也没法招纳世界级人才加盟，企业文化，没看到相关的资料，暂无法判断 。引进CEO，文化是否一致，未知，最好不要以利润导向为目标，坚持产品第一！
6、其它。看完后，未来对自己投资有多大贡献，未知，看自己能悟到多少"道"。这些智慧的结晶，其实对我们工作、生活都大有益处，如对本分、平常心，诚信等理解，也是人生哲理！还有，以前根本不理解步步高、OPPO,VIVO的产品，为什么卖这么贵，还能成长得这么好，甚至有点看不起她们，现在明白了，自己是井底之蛙，带有色眼镜看问题。以后，少看盘，多读书，才是硬道理！财富在K线图外！$长江电力(SH600900)$ $华能水电(SH600025)$ $快克股份(SH603203)$