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两家令资本乏味、大众漠视的家用纺织用品制造商。
$罗莱生活(SZ002293)$ 截止2022年在职员工3890人,其中生产人员2254人。2022年实现扣非净利润5.278亿,人均创利13.57万元。
$富安娜(SZ002327)$ 截止2022年在职员工4177人,其中生产人员1599人。2022年实现扣非净利润4.814亿,人均创利11.53万元。
观感:第一,家用纺织总体还是人力密集型产业,同时也是一个绝对利润总额较小的行业;
第二,万万没想到啊,如此没啥存在感的行业,其人均创利能力竟远超同仁堂白云山这样的百年金字招牌企业,究竟是前者的经营太高效还是后者的机构人员过于臃肿?如此夕阳的一个行业,其人均创利同样远超高大上、肩负弯道超车大任、资本趋之若鹜的汽车行业,罗莱生活的人均创利能力是上汽集团人均创利能力的3.9倍,究竟是前者盈利太强大还是后者真实的商业模式太差劲?
第三,商业的本质是竞争,但过度的竞争只会导致股东价值的灰飞烟灭。国内的自主汽车崛起没有几年,就已经陷入堪称惨烈的竞争:类似电子产品的迭代速度,巨大的研发投入,和已经开启的降价大潮。即使如此,还有一众资本蠢蠢欲动。2018至2022的5年,上汽集团累积的经营净现金流是1238.91亿,而资本开支是1167.2,赚的基本全部再投入了。广汽更惨,经营净现金流5年均为负值,合计-154.74亿,而累积的资本开支高达408亿。
富安娜过去5年累积的经营净现金流是55.11亿,累积的资本开支仅有6.08亿,累积分红22.6亿。再一个角度,富安娜过去5年的平均毛利率是51.6%,平均净利率是17.85%。而汽车界绝对的扛把子、精益求精模式的集大成者丰田汽车,过去5个财年的平均毛利率也仅为18.89%,也就是富安娜的净利率水平而已,更别提净利率——仅有7.6%。
一个是肩负国家产业转型升级、政策大力支持、资本青睐、光环加持的高端产业,一个是默默无闻、生意乏味、产品没啥社交炫耀属性加持、只想让用户睡得更好一些的产业,其实他们的资本回报是天壤之别。这里面有个核心因素就是竞争,总之人多的地方要谨慎。
同样,作为工薪阶层,为了健康、为了睡得更好而买一些好的床单枕头可能比为了面子置办一辆豪车要更重要、更实在一些吧!
引用:
2024-01-08 21:34
员工一方面是企业宝贵的资源,另一方面也是“越来越贵”的成本。可以通过观察企业职工人数来研判商业模式的差别。以下各企业的数据均来自于2022年年报。
华能水电,在职员工3757人,需要负担的离退休职工118人,合计3875人,扣非净利润68亿,,人均创利175万;
长江电力,在职员工7750人,...

全部讨论

正版天涯03-08 10:00

好的

灵魂之子浇给03-08 09:53

确实不错,舍得分红

灵魂之子浇给03-08 09:53

这个员工数来自公司年报

灵魂之子浇给03-08 09:52

你可以据此方法研究一下

闲云山的野鹤03-08 09:45

写的真好

正版天涯03-07 13:41

水星家纺呢?

用户192974421503-06 21:16

外包工有没有算

闲云山的野鹤03-06 21:09

真对

溪水北流03-06 18:39

娜娜花床单,运营很优秀

十年4倍03-06 17:08

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