我们发现，职场中高效能的人不仅在专业领域取得成功，而且能够迅速将他人带入自己的节奏中，接受和理解他们在与他人交流中试图做的事情。叶思杰认为这看起来很普通，但这不是一项简单的技能。
叶思杰认为最主要的一点是根据逻辑关系重组信息内容
另外，作为一方能否正确地理解对方的表达方式，也是非常重要的。如果一个表示体系结构的建立仅仅是一个基本的有序的信息列表，那么建立一个逻辑关系就可以真正地将信息连接起来，帮助信息得到完整的传达和接收。当然，我们会把可以用一句话来解释的信息省略掉，讨论在面对复杂的信息时，如何借助逻辑关系更容易地表达信息，便于记忆和理解。
一般来说，我们经常遇到的复杂信息情况不超过两种，一种是多个信息事件，一种是包含多个信息元素的事件。但我们通常可以根据其特定的内容、行为对象或事件序列找到一种逻辑关系，将分散的内容重新组合成新的信息。
促进信息重组的常用逻辑包括：借助因果关系解释事件的执行顺序，借助并列关系整合同类事件或信息元素，借助摘要关系对信息进行二次归纳和提取...因此，当我们试图用某种逻辑重新处理我们最初需要传达的内容时，你会发现你的表达可以更加线性和流畅，信息的接受者往往在连锁逻辑下对所传达的事件有更清晰的理解和记忆。
最后叶思杰也希望大家可以做到是根据逻辑关系重组信息内容，正如我们中的大多数人都努力像那些高效的人一样准确地表达我们的意图。你会发现你演讲的逻辑经常被打乱，你会错过一些重要的细节。