图：Lushuirou
一个坏消息：
下周一开始，银行协定存款＼通知存款的利率上限，会下调。
说人话就是——
这两种存款，利率要降了。
这个可能影响不小。
按媒体报道的方案：
四大行存款加点上限要降0.3%，中小银行降0.5%。
我自己买了一些通知存款。
不幸中枪，收益可能要少了...
至于协定存款，它一般针对企业大客户，会直接和银行约定利息和期限。
它的下调会引发一些连带效应。
比如，冲击余额宝等货币基金。
余额宝的原理是，它把散户的钱放一块，投一些资产赚钱。
1个重要去向就是——
买存款。
当然，余额宝是大客户，可以和银行协商一个高息。
像余额宝最主要的天弘货币，存款占比高达八成。
这里面会有很大一部分，利率是协商的。
既然存款利息，都在往下调了。
余额宝们也没办法独善其身的。
设定条件，粗算一下。
如果存款总体降息0.3%，对应着余额宝的收益，可能得降0.2%。
买10万余额宝，每天少赚五毛多。
一年少赚200块钱。
这仅是一个粗糙的推算，不准确哈。
当然。
余额宝们可以调整组合，尽量把收益维持住。
但讲真，空间越来越小了。
大环境都在降，余额宝们也是套着紧箍咒。
头痛啊。
具体怎样，可能要边走边看。
不仅是余额宝，其它货基们、很多R1理财，等等。
大笔钱也是投向了协商类存款。
最近这些新闻，连下几道金牌，指名降这个利息、降那个利息。
让人打了个颤，心拔凉拔凉的。
想多拿点“睡后收入”，真TNND难。
二
今天微博还有条热搜。
“浦发银行罢工”
先是有浦发员工吐槽，工资从2万缩水到6千，有点欺负人。
然后又有人曝光了照片，一群员工在办公楼前围着讨说法。
我自己好奇，在微博上搜了一下“今天你从银行辞职了吗”的话题。
全是社畜的血泪控诉
背着一大堆绩效任务，鸭梨山大。
昨天有读者说。
他觉得银行是完美好生意，很适合做收息股。
我其实持保留态度。
X大银行的股票我买了不少，也吃到了最近上涨的大肉。
但始终没有买成持仓的前3名。
我总觉得安全感不够。
难迈过心理槛。
银行确实利润大，但业务高度同质化。
竞争很激烈。
我每次去网点办点事，网点的经理们总是问：
“您有我们家的信用卡吗？”“您个人养老金账户开了吗？””您领这个券开那个户了吗？”
糊里糊涂就开通了一大堆功能。
银行打工人也卷。
大多数情况下——
一个成熟的、特别好的生意，不会这么卷员工。
真正的好生意，它们是悄无声息赚大钱，文化宗旨是保持低调。
员工福利好到恨不得世袭。
我的看法不一定对哈，但我的做法很直接。
银行只买几大行，很少去碰其它的；
几大行加一起，也不如第1大持仓金额多。
三
讲来唏嘘，说起浦发降薪的热搜。
浦发官方说——
当事员工降薪，是因为“本人业绩考核不佳所致”。
我想到1个现象。
很多公司薪水是基本工资＋绩效奖金。
去年以来，一些企业调整了薪酬方式。
原本呢，打工人基本工资是稳拿的。
完成了自己的KPI，就可以拿绩效奖金。
现在许多公司变了——
完成KPI才能拿基本工资。如果完不成，就要罚钱，从基本工资里倒扣钱。
其实等同于变相降薪了。