就像前面说的，安琪酵母实际上是A股市场少有的具有结构性竞争优势的企业，也就是护城河很深的企业。它的结构性竞争优势来自多年来建立的品牌、产品的客户粘性、规模优势、业已成功的国际拓展以及随之而来的一的定价权，客观分析之下这些竞争优势仍保留完好，也就是说根基仍然非常稳固。
但是新管理层的乱作为正在损害它的竞争优势。那么面对跌跌不休的股价，小股东应该做些什么？
利用一切机会要求管理层为前面的乱作为负责，引咎辞职并且接受财务审计。上台短短几年负债增加数十亿，严重侵害国有资产。
利用一切机会向上级国资委反映情况，反映的重点是新增巨额债务，巨额研发经费，原料购进等最容易产生蛀虫的地方。甚至可以向更高层级的国资委反映国有资产受到侵蚀的事实。
利用一切机会反对对现有管理层进行股权激励，他们做得很差不应该接受股权激励，相反应该被问责。换人！股权激励应该给予新管理层！并且与业绩挂钩。
对于有结构性竞争优势的企业，一届管理层的短期经营不善并不会动摇竞争优势。品牌、产品的客户粘性、规模优势、国际拓展的优势都保持完好，这也是长期持股的依据。