中庚基金丘栋荣要离职的消息再次传来了。
虽然说离职是正常现象，但是这次丘栋荣的离职有两点令人生气的事：一是离职前让机构先走；二是离职-辟谣-离职的消息反反复复。
1、机构先走
数据显示，中庚价值领航自2020年中报起，机构持仓占份额比例长年在50%以上，2022年中报时达到62%，但至2023年末该比例为45%，明显下降，意味着基民的持仓比例都已经明显超过机构资金。
中庚小盘价值也类似，该基金的2022年年报、2023年中报显示，机构持仓比例分别为58.96%、59.12%。但至2023年末时，机构已明显赎回，持仓比例骤然降至49.3%。
丘栋荣这两只代表作，都是机构重仓，而在去年末时机构已开始大幅减仓。结合一季度这两只产品双双遭巨额赎回，以及丘栋荣离职传闻中的“一波三折”，基民不禁要联想，这次“顶流”的离职赎回，是机构先走。
当然，以上只是数据上的猜测而已，因为机构卖出还有近年来丘栋荣业绩下滑的情况。
2、反反复复
4月29日，关于丘栋荣要走的流言蜚语已经传遍圈内。
4月30日，中庚基金通过一些财联社等媒体做了辟谣。
5月9日，离职传言又起，在层层逼问下，他们先和渠道做了沟通，让领导先走，而后消息泄露，自己打自己的脸。
5月11日，在市场已经有共识的大前提下，一个欲盖弥彰的操作又来了，中庚基金表示，增聘基金经理可以最大化体现投研人才的阿尔法，也让投研团队中的每个人(包括基金经理、研究员)更好地发挥投研体系化发展的效能。至于丘栋荣会否离职，该人士对记者表示，若后续有进一步安排，公司将及时发布公告，请以公告为准，其他非官方途径获取的信息请勿轻信或任意揣测。
上面离职传闻的确算是揣测，但是也没有明确的说不离职，假如不离职，肯定会斩钉截铁的说的，而不是现在的模棱两可，这里主要是考虑到丘栋荣的影响力比较大， 管理着近8成的中庚基金的规模，要想出走，也需要慢慢的来，以防基民措手不及。
经此一事，有时候，有些消息并非空穴来风，网友感慨，网络越来越真实，现实越来越虚拟。
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