股权激励目标今年是58.5亿,难度不小,前年是停业整顿没达标,今年达标股价低迷也没有什么行权价值了,5.86元是行权价,公司一定要先盈利再谈其他规划,不光要增收更要节支,在drg的大背景下公立三甲医院也是很艰难!也在压缩冗员,节省开支
股权激励目标今年是58.5亿,难度不小,前年是停业整顿没达标,今年达标股价低迷也没有什么行权价值了,5.86元是行权价,公司一定要先盈利再谈其他规划,不光要增收更要节支,在drg的大背景下公立三甲医院也是很艰难!也在压缩冗员,节省开支
和我算的差不多,25倍市盈。完成大部分折旧在2029年左右
你算的只是内涵价值,忽略是市场流动性带来的溢价。
劳动密集型的综合医院,跟地铁公交水电一样,类似公用事业职能,重资产毛利率低的结构无法改变,再怎么算都收益是一厢情愿,跟专科医院不是一个概念,市场水位高时离场走人吧,投资角度没啥前途。。
各地医保运行都艰难,摆脱医保依赖,发展自费项目是正道,三星医疗运行的还可以也是因为康复治疗很多是自费,北院区今年开业第一年之所以可以打平也是里面自费的多!
现在每年的折旧 中心医院5个亿,高新1.2个亿,5年后扣除设备折旧,不知会是多少?
打六折在180亿~270亿市值可能更有现实意义
要等业绩兑现很难等到…
请教下:康复中心的业务是啥?是属于医保付费么?