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简单翻了翻过去2年职场“人头史”:
2022年2月,28岁字节工程师猝死(收到了员工爆料证实。目前看到朋友圈不少字节员工自发点蜡烛了。就在6个月前,字节刚取消“大小周”制度(一个星期6天班,接着一周5天班);
2022年2月 ,24岁b站内容审核代理组长猝死,登上热搜;
2021年12月,30岁腾讯游戏开发大神毛星云跳楼身故,登上热搜;
2020年12月,23岁拼DD社区团购业务员工在回家路上猝死;
2020年6月,一名曾就职中兴、华为的工程师,永远离开了世界,留下即将临盆的妻子。
以上所列,只是沧海中一粟罢了。
为什么这么说?
理性地说,今天科技公司和互联网公司,都是明星企业,所以这些新闻震撼了大家,觉得他们是血汗工厂。
其实他们还算“好”的公司了,因为他们开出的薪资高,五险一金交的足,各项福利都挺好。
一些传统行业的朋友跟我说,在很多传统公司,拿命换钱都没机会,这话多么“残酷”啊。
前段时间,杭州的流调显示某外企员工一天12小时工作,周六还需要上班。
更早之前,各地的流调中,都曾出现“最辛苦的劳动者”,这是普遍现象了吧———互联网打工人很辛苦,所有打工人有过之而无不及。
可想而知,冰山之下,还有多少“人头”。
可想而知,从那些不知名的传统企业中走了,就真默默无闻地从世界消失了。
讲真的,中国人太辛苦了,竞争大啊,人力便宜啊,gdp高速发展啊。上有老下有小,未来也似乎看不到什么值得一提的事情。
哦对了,关于未来,我看到了65延退。
孩子上学,年轻人买房结婚,老年人看病养老……
善于吃苦的中国人,是真的苦啊。
这片土地。给年轻人一点希望吧。简单翻了翻过去2年职场“人头史简单翻了翻过去2年职场“人头史简单翻了翻过去2年职场“人头史