最近，中庚基金丘栋荣可能离职的传闻，闹得沸沸扬扬，很多散户也好，包括财富条线的产品经理也好，也问表舅，这事儿怎么看。
我谈谈我的看法，三个维度。
第一个维度，从基金公司的角度出发，可以理解它的为难之处。
基金公司一边增聘基金经理，一边释放模棱两可的信息，我认为，是可以理解的，因为其，一没义务告知，因为根据法律法规，一切信息应以公告为准；二没理由告知，因为考虑到负债的稳定性；三还有风险，也就是说，万一峰回路转，基金经理又不走了呢？
但是有两点，是可以持续观察和商榷的：
第一，过程中，是否存在不公平对待投资人的情况。也就是说，基金公司，面对机构客户、代销渠道、普通基民，三类主体，是否传递的信息是一致且全面的，我看了一下，从一季报披露的数据来看，丘栋荣管理的规模最大的两只开放式产品，中庚价值领航、中庚小盘价值，份额分别赎回了20%左右，而全市场的主动权益基金，这一比例在3%左右，要么证明市场对其投资风格的一季度表现不认可，要么就是有人觉得有不确定性，抢跑了，当然，具体可以看下，8月份披露的半年报，机构投资者的比例，是否出现了大幅的下滑。
第二，未来，这种情况可能会越来越多，是否设置相应的统一机制，来保护投资者利益，以及，基金经理从公募转私募的情况下，是否也应该设置相应的静默期。
第二个维度，你是卖过相关产品的理财经理，或者投了产品的个人投资者，应该怎么办？
推己及人，假如，表舅现在是理财经理，我会第一时间，向客户提示风险，但是决策还是由客户来做，几个风险：
1、流动性折价。不管基金经理最终是否走，有了这样的舆论，很难不保证赎回冲击，特别是机构客户的大额赎回，尤其是考虑到丘栋荣持仓中，港股比例很高，比如，中庚价值领航的第一大持仓，中国宏桥，虽然市值1000多亿，但一天成交量才3-4亿，而产品持仓10%多，已经顶格了（赎回后，被动超标，这也证明一季度的阶段性赎回冲击可能比较多），差不多总持仓市值7亿左右，如果有5%的赎回，那么就得卖5%的中国宏桥，差不多就是3500万，占一只股票一天10%的交易量，这个比例其实是比较高的，需要考虑是否会造成交易冲击损耗。
2、你买入时，是否是因为原基金经理本人，或者他的投资理念，如果是的话，这个世界不可能有两片相似的叶子，无论怎样，基金经理的投资风格差异都是各方面的，你能否接受？
3、当然，如果你选择赎回，产品后续也有可能跑的更好了，你能否接受？
第三个维度，如果客户确认要赎回，那么怎么办？
民工老师，写了一篇，《别管什么卸任还是离职，看看价值型基金经理都有哪些新人》，其实说的是，假如赎回丘栋荣，有什么所谓的平替，也就是可能持有体验差不多的主动权益基金经理。
我的观点可能不太一样，我觉得，既然丘栋荣的投资框架，是围绕PB-ROE的，那么，我如果能找到一个策略类似、表现更好的指数产品，不就够够的了么，这样对客的解释成本，低很多，这才具备实际切换的可行性。
解释一下，所谓的PB-ROE，很好理解，PB就是看估值，也就是买估值低的，而ROE，就是净资产回报率，也就是企业的盈利能力，所以，PB-ROE策略，就是找估值低、盈利好的企业。
我之所以敢写这块，是因为，表舅跟投的基金投顾组合，表韭量化指增精选里，就研究覆盖了，可能是全市场最好的PB-ROE策略之一的指数产品，也就是下图里，红色框框的，富国中证价值ETF联接，$富国中证价值ETF联接(F006748)$ 。
对应上层的ETF，是价值100ETF（因为指数有100个成分股），$价值100ETF(SH512040)$ ，因为投顾买的都是场外产品，所以，上图里面，是对应的联接基金，006748。
跟踪的指数，叫中证国信价值指数，编制方法如下，大家自己学习，除了明确的PB和ROE限定外，还有剔除机制。
以ETF为例，产品表现长下面这样，如果从21年3月，沪深300的最高点开始算，在A股下行期间，近三年，指数收益，反而涨了接近40%。
再看，和丘栋荣的产品的收益比较，下图，可以看到，除了近1-2个月，因为港股反弹比较猛，带动之外，其余时间段，指数基本都能跑赢主动。
大概就这么个意思。
当然，以上只是说，在客户明确有赎回意向的时候，给大家多一个推荐的选择，且是一个风格不会漂移的选择。