家书抵万金? 浦发银行不发年终奖发一封家书

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浦发银行不发年终奖,发一封家书的话题引起网友热议。近年来,浦发银行营收和净利润不断下降,2023年前三季度净利润更是下降了将近三成。

2月6日,浦发银行不发年终奖,发一封家书的话题冲上微博热搜,引起网友热议。

有浦发员工吐槽,“两天无法平静,百日攻坚连三月,一封家书抵万金。”

还有员工表示,“终于体会到家书抵万金的沉重感,这份家书对不起日夜加班,工作占据大部分时间,生活都靠家属来扛的一线员工。”

最近浦发银行不断冲上新闻热点,1月初,浦发银行APP弹窗:不投股市。

2月初,浦发银行京东花市支行推出了针对小学语数英作业的免费辅导服务,由该行员工带班,希望孩子们在温馨的环境中学习,不虚度寒假。但是,报名条件竟然是在该行存款5万元以上的客户。

数据显示,近年来,浦发银行营收和净利润不断在降、降、降。

2020年,浦发银行营业收入略增2.99%,但净利润则下降了0.99%;2021年,营业收入下降2.75%,净利润下降9.12%;2022年,营业收入下降1.24%,净利润下降3.46%。2023年前三季度,营业收入下降7.56%,净利润下降30.83%。

而就在去年第三季度,浦发银行前任董事长、行长同时辞任。2023年9月8日,浦发银行披露董事长、行长辞任的公告称,董事会于9月7日收到董事长、执行董事郑杨,副董事长、执行董事、行长潘卫东的辞呈。因工作调动原因,郑杨辞去公司董事长、执行董事等职务,潘卫东辞去公司副董事长、执行董事、行长等职务。

同日,浦发银行发布公告,任命建设银行原公司业务总监张为忠为浦发银行党委书记、董事长。随后,9月12日,上海市政府发布了一组人事任免信息,经同意,张为忠任浦发银行董事长。

浦发银行薪酬结构分为基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入。2022年计提职工薪酬总额264.92亿元。受益人为浦发银行正式员工及其他从业人员,合计61,599人。若以此计算,2022年,该行人均薪酬43万元。

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中高管理层没有年终奖可以理解,你要一线员工也没有,这个太过分了。