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回复@施洛斯之道: 华为一般用人很少超过40的，意味着大部分人只能干个10多年，并不持久，而且工作压力和时间是很大的，2和4是好选择，对于普通人，大厂的工作是高压力高回报高优化，等你35到40岁，你就等着被优化吧。而国企和编制主打一个稳定，不犯大错会做人，等着一点一点往上升，而且基本不用担心失业，生活没压力，比较幸福。//@施洛斯之道:回复@手扶不住拖拉机:5年华为工资抵25年南方电网收入，50年小镇体制内收入，还用得着选吗
引用：
2024-04-30 11:02
一位清华毕业同学，收到四个offer:
1、深圳华为，月薪37000，一年14薪;
2、南方电网，月薪8000(包含绩效奖)，有一房一厅的宿舍保证;
3、阿里巴巴，月薪22000，一年16薪，有部分股票期权;
4、选调生，湖北某县公务员编制，月薪4800，福利齐全，有食堂，基本上没有其他的花销。
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